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Bewertung

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Unstrukturierte und mangelhafte Einarbeitung mit Hindernissen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt scheint angemessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Ahnung von Einarbeitung.
Schlechter kann man das nicht machen.

Mitarbeiter und Vorgesetzter anschreien geht gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungsplan erstellen und am ersten Arbeitstag aushändigen. Alle vorhandenen schriftlichen Anweisungen ausdrucken und in einer Mappe aushändigen.

Arbeitsatmosphäre

Bereits am ersten Tag die Warnung eines netten Kollegen: Vorsicht, du wirst beobachtet! Sog. Kollegen aus der eigenen und anderen Abteilungen schwärzen einen beim Chef an.

Die "Atmosphäre ist eisig. Null Zusammenhalt. Man wird als neuer Mitarbeiter ausgegrenzt.

Kommunikation

Man bekommt immer wieder dasselbe erklärt, ohne Abstimmung mit den Kollegen.
Sog. Kollegen legen einfach mit ihrer Arbeit los, ohne einen einzubeziehen.

Kollegenzusammenhalt

Man wird angeschwärzt. Wichtig ist nur der eigene Job. Null Interesse an der Person, null gemeinsam Freizeitaktivitäten.

Work-Life-Balance

Von morgens 7.30 Uhr bis abends 23.00 Uhr
in zwei Schichten. Häufige Wochenendeinsätze. Gerne Überstunden, wenn wegen der chaotischen Einarbeitung Mal wieder die Kasse nicht stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich sehr nett, aber der Manager hielt es nicht einmal für notwendig, neue Mitarbeiter zu begrüßen und schreit Abteilungsleiter zusammen.

Interessante Aufgaben

Monoton. Immer dieselben vorgeschriebenen Abläufe. Ein persönliches Eingehen auf Gästewünsche wird nicht gerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

5 Tage keinen Zugang zum PC, aber als Feedback, ich solle mich mehr auf Buchungen konzentrieren. Kolleginnen verweigern Zugang zum PC vehement.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist alles andere, als Sozial.

Image

Gäste kommentieren ihre Erlebnisse auf Google Maps und anderen Bewertungsportalen. Ich hätte nie gedacht, dass man so in einem Hotel mit Gästen umgeht.

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung in the Job, kein Seminar vorher,
kein Einarbeitungsplan, alles chaotisch.
Nur mündliche Informationen in Lichtgeschwindigkeit, nichts schriftliches, obwohl vorhanden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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