Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Metallbau 
Wastler 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Stark Verbesserungswürdig

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist sehr bekannt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Besseren Umgang mit seinem Kapital den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken

Kommunikation

stark Verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

mit einigen Ausnahmen sehr gut

Work-Life-Balance

Bis kurz vor Urlaubsantritt kann man sich nicht sicher sein!
Ein Buchen für den Urlaub ist schwierig!
Es kommt oft vor, dass man den Urlaubsantritt um 1 bis 2 Tage verschieben muss!

Vorgesetztenverhalten

Sympathiebehandlung und nicht fachlich!

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben

Gleichberechtigung

nicht mal unter gleichgeschlechtlichen

Umgang mit älteren Kollegen

Entspricht nicht einem normalen Ton, den jeder verdient, nicht nur mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Die bisher zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind nicht Zeitgemäß gewesen.
Die Änderungen seit Übernahme von Fa. Swietelsky sind noch nicht zu beurteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind wir was andere denken ist uns egal

Gehalt/Sozialleistungen

Bisher wurden sie sehr zu Gunsten der Firma ausgelegt und man musste alles kontrollieren, was sich seit Übernahme durch Swietelsky schon verbessert hat.

Image

Könnte um einiges besser sein

Karriere/Weiterbildung

Karriere wo man beginnt bleibt man meistens.
Weiterbildung wird seitens der Firma begonnen und nicht immer zum Abschluss gebracht, bzw. Kurse belegt welche dann Beruflich nicht umzusetzen waren, da für die hierfür erforderlichen Arbeitssoftware keine Änderung herbeigeführt wurden.
Sollte sich jetzt durch die Übernahme der Fa. Swietelsky auch ändern.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden