Leider nicht "die beste Adresse" !
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Zeiteinteilung
- Moderater Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kastensystem wie in Indien
Verbesserungsvorschläge
- neue Chefetage bzw. Besuch vom Arbeitsamt!
Arbeitsatmosphäre
Kastensystem wie in Indien herrscht vor- gutes Betriebsklima ist nicht vorhanden. Je nach dem, in welcher Arbeitsposition man ist, genau so wird man auch behandelt.
Kommunikation
Regelmäßig werden Besprechungen abgehalten, doch - je nachdem, in welcher Position man sich befindet- erfährt man etwas darüber oder nicht, auch wenn man es persönlich als wichtig beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten untereinander gut zusammen = Gleichgesinnte Leideskollegen.
Work-Life-Balance
Was ist das? Sobald man durch die Türe geht, legt man freiwillig seine Menschenrechte ab und muss wie ein Roboter funktionieren. Wenn man sich einen Kaffee holt oder sich ein paar Minuten mit jemanden unterhält, kassiert man einen bösen Blick. Und auf die Weihnachtsfeier werden nur die "fix angestellten" Mitarbeiter eingeladen, Geringfügig bzw. Teilzeit- Mitarbeiter haben hier nichts zu suchen. Mehrarbeitsstunden werden nicht "gesehen" oder abgegolten!
Vorgesetztenverhalten
Man muss sich schon mal glücklich schätzen, wenn einem die Abteilungsleitung zur Begrüßung / Verabschiedung überhaupt kurz ansieht. Arbeitsanweisungen erhält man meist über den Dschungeltelegraph. Entscheidungen werden nicht - sofern man dort nicht 40 H/ Woche arbeitet- mit der Abteilung abgesprochen und Änderungen einfach von heute auf morgen übernommen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte keinen Einfluß auf die Gestaltung meines Aufgabengebiets. Groß angekündigte Tätigkeiten wurden nicht eingehalten, teilweise entzog man mir zugeteilte Projekte einfach so auch wieder.
Gleichberechtigung
Männer werden hirarchisch höher gestuft als Frauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Werden als "Duping- Löhne" gehandelt. Je nach dem, in welcher Position man ist, wird so gut wie gar nichts in die Vorsorgekasse eingezahlt.
Image
Um allen Preis wird krampfhaft versucht, den "Weltmarkt" zu erobern bzw. einen guten Ruf herzustellen. Die Mitarbeiter bleiben deshalb auf der Strecke, die Profitgier steuert die Vorgesetzten. Ich war nie stolz darauf, ein Teil dieses Teams zu sein!
Karriere/Weiterbildung
Wie oben schon beschrieben, hier herrscht ein Kasten- System vor, aus dem man nicht mehr heraus kommt.