Forschungs- und Lehrtätigkeit am MFPL, einer Institution mit universitärer und außeruniversitärer Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß die starren universitären Strukturen wenigstend teilweise aufgelöst sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf corporate identity in der Wiisenschaft und Forschung wird zu wenig Wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Aufwertung der außeruniversitären Strukturen und der Kooperation der molekularbiologisch Grundlagenforschung mit klinischen Notwendigkeiten wäre sehr wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Wie immer hängt die Atmosphäre von den jeweiligen Personen im persönlichen Umfeld ab
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, eingeschränkt durch den Lehrbetrieb. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Wissenschaftliche Arbeit läßt sich aber nie in ein solches Korsett spannen. Auf die Familie wird sehr gut Rücksicht genommen. Gruppenzwang kann sich für Wissenschaftler immer ergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Vorschriften
Kollegenzusammenhalt
Außnahmen gibt es immer
Vorgesetztenverhalten
Das ist bei dieser großen Anzahl von Arbeitsgruppen immer sehr verschieden. Im allgemeinen jedoch zufriedenstellend.
Kommunikation
Top down Kommunikation im allgemeinen recht gut, laterale oft weniger erfolgreich
Interessante Aufgaben
Es gibt großteils sehr interessante und wichtige Forschungsgebiete.