2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Personalabteilung mit Hirn einstellen, die Schwachpunkte der jetzigen erkennen. Hat nichts mit einer mögl. Absage zu tun. Von Unternehmensberater zu Unternehmen. Die Antworten der Personalabteilung zeigen es ganz klar.