127 Bewertungen von Mitarbeitern
127 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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The fact that you can choose when you work is great but also fighting for shifts is not.
You have to compete with other employees for shifts. Often don’t get shifts. And the job does not pay very well.
I wish they’d pay more, and care about the conditions the riders worked in.
A lot of free time, although shifts are not at the same time everyday so it throws your routine out of balance.
You rarely speak to colleagues ever. Lonely job.
Doesn’t happen often, don’t ever see colleagues
Riding a bicycle in terrible weather is never great. They don’t care if it’s snowing, raining or strong winds. You continue.
Flexible Zeiten, Home Office Tätigkeit
Geringes Gehalt, monotone Arbeit, langweilig
Besseres Gehalt, verschiedene Tätigkeiten
Vorteile sind verschiedene Gutscheine bei vielen Firmen und Work Life Balance, mehr auch nicht
Geringes Gehalt, Arbeit zu monoton, langweilig, keine Abwechslung
Mehr Gehalt, verschiedene Tätigkeiten
die Möglichkeit die Zeit sehr individuell einzuteilen!
die Kommunikation bei wirklichen Problemen. Nicht gemeint sind solche während den Schichten
man kann sich alles selbst gestalten, da man seltener andere trifft
Gehalt ist sehr fair eingeordnet
stellenweise mit einigen Mitarbeitenden heftiges Konkurenzdenken
stellenweise schwierige kommunikation!
sehr faire Bedingungen, gibt nichts auszusetzen!
Essen ausliefern,
Coole Leute, man lernt viel wenn man selbst Engagement zeigt, come as you are
Heute wird etwas so gemacht morgen anders, 5 Google sheets für das selbe Thema werden aufgesetzt und trotzdem Fragen im privaten Chat Leute wo sie was finden obwohl man dort eh schon alles 5x dokumentiert hat, also die allgemeine Organisation lässt zu wünschen übrig
Interne Kommunikation, Gehaltsbänder, Aufstiegschancen für interne ma, Abteilungsübergreifende Organisation verbessern
Gut als geringfügiger Nebenverdienst, Flexibilität. Jedoch keine Gewähr auch Schichten zu erhalten..
Bedingungen als freier Dienstnehmer (bis zu 95%): unausgewogenes Batchsystem, Bevorzugung von neuen Fahrern. Kurzer Hebel als Fahrradkurriere.
Faire Bezahlung und Arbeitsbedingungen, mehr Mitbestimmung der Arbeiter
Entlassungen ohne Vorwarnung. Kein Interesse am Gespräch. Mundtodmachung.
Falsche Versprechungen.. Priorität= Vollauslastung unabhängig des Lohnniveaus der Fahrer.
Z.T. irrwitzige Strecken zu fahren. Unverhältnismäßige Erweiterung des Liefergebiets für Fahrradfahrer in die Höhe.
Regelmäßiger Zwang zur Annahme von Bestellungen obwohl Vertragswidrig, (nicht angenommene Bestellungen verschwinden nicht oder werden automatisch akzeptiert). Diverse Fehler/Buggs in der App, die seit Jahren bekannt sind und reported wurden, wie oben zum Nachteil der Fahrer sind (gewollt?).
Verwendung von privaten Fahrrädern und Autos. Kein Ausgleich für Verschleiß. Pannen / Pausen wirken sich schlecht auf den Rang aus. Überwachung der Leistungen und überproportionale Sanktionierung von "Fehlverhalten".
Bei Verspätungen von ordern 8 min. Wartezwang bevor die Bestellung abgegeben werden kann (1€ Entschädigung für Zeitverlust). Soweit das überhaupt funktioniert (bugg in der app). Zugleich verfrühte Ankunftszeiten von bis zu 20 min. vor Abholzeit= Wartezwang 28 min.
Kritik unerwünscht, Zensur von Kommentaren. Entfernung aus dem Gruppenchat.
Kündigungen nach Teilnahme an Protestaktion.
Probleme sollen über Tickets online eingebracht werden. Vertröstung statt Problemlösung
Physische Ansprechpartner in der Rider Station durch Rider Captains, vielfach keine Zuständigkeit.
Bei Problemen während der Schicht, Kommunikation nur per Chat in der App über Dispatcher (outgesourced schlechtes deutsch, ChatGPT?) bzw. über Schaltflächen. Chatfunktion nicht immer verfügbar.
Ungelöste Buggs..
Trinkgelder werden versteuert und als Teil des Gehalts behandelt.
Beworben als Job mit bis zu 18€/h Brutto. Realität ist eine andere. Ca. 4€/Bestellung Brutto, schwankt zwischen 1-4 Bestellung die Stunde, je nach Auftragslage und Arbeitszeit. Ab 21:00 50ct mehr pro Bestellung, ein schwacher Trost da die Bestellquote entsprechend schlecht ist.
Z.T. schlechte unausgewogene Schichten zur Auswahl je nach Batch/ Rang im System. Tendenz zu langen Schichten, um auch ruhige Phasen abzudecken wo der Verdienst schlecht ist 4€/h. Gut für foodora schlecht für die Fahrer.
Aktionen: refer a friend/ recruiting bonus mit gewollt unrealistischen perfiden Bedingungen: Nach Einstellung innerhalb eines 4 wöchigen Zeitraums 40h Arbeitszeit = über geringfügigen Verdienst, Mehrheit will unter Grenze bleiben und SV Abgaben zu vermeiden. Der Bonus wird nur einseitig ausbezahlt. =Kostenloses Recruiting :)
die arbeitsbedingungen sind schrecklich, leute werden extrem unterbezahlt, foodora profitiert vom system des "freien dienstvertrags" was für arbeiter*innen heisst dass sie keine gewerkschaftliche vertretung haben, jederzeit rausgeschmissen werden können, es ist schwierig krankengeld zu beziehen.
arbeiter*innen die für faire löhne demonstrieren werden gekündigt
foodora sollte auf ihre angestellten hören und weniger geldgierig sein
Nichts, deshalb bin ich weg.
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen
Die Arbeiter besonders Rider wärtschätzen.
Leider nicht viel
Die harte Arbeit muss wieder wert geschätzt, das heißt mehr Lohn und sich um die Mitarbeiter kümmern.
Faire Bezahlung. Arbeit is vorhersehbar. Home Office
Unguter Umgang mit beschwerden von Mitarbeitern
Professioneller auf Beschwerden der Mitarbeiter eingehen
So verdient kununu Geld.