MOC 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber wurden zum Standort in der Meldemannstraße 18, 1200 Wien zu einer Informationsveranstaltung geladen. Hier präsentierten der Geschäftsführer sowie eine Angestellte die Firma.
Es sellte sich heraus, dass alle Bewerber einen 1-wöchigen Datenerfassungskurs bei der Firma Adoria Consulting auf eigene Kosten ablegen müssen, anschließend wird man eingestellt. Die Formulare zur Anmedung zum Kurs wurden direkt nach der Präsentation ausgeteilt.
Es war keiner daran interessiert die Bewerber kennenzulernen.
Bezüglich des Datenerfassungskurses: zum einen ist dies bei vielen qualifizierten Bewerbern meiner Meinung nach nicht notwendig und zweitens sollte dieser Kurs Teil der Einschulung im Unternehmen sein, der Bewerber sollte nicht vorher schon Kosten tragen müssen.
Weiters stellte sich heraus das die Fa. Adoria Consulting s. r. o. eine in der Slovakei registrierte Firma mit der selben Geschäftsführung wie die der MOC GmbH.
Diese eigenartige Struktur weckte Zweifel in mir, weshalb ich entschied mich nicht an diesem Kurs zu beteiligen.
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit hätte ich mir gewünscht.

Bewerbungsfragen