VVV (Vertrauen, Verantwortung, Verbessern)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, aber besonders die Fähigkeit auf jeden Angestellten individuell einzugehen, die Motivation seinen Auszubildenden möglichst viel beizubringen und den ansteckenden Spaß am arbeiten! :)
Arbeitsatmosphäre
produktive Wohlfühlatmosphäre
Es handelt sich um eine sehr moderne Anwaltskanzlei, die verstanden hat, wie sie aus ihren Angestellten das Bestmögliche herausholt. Dementsprechend wird eine äußert angenehme Arbeitsatmosphäre bereitgestellt und ihr auch eine sehr hohe Priorität zugeordnet. Wie sich diese darstellt, ist natürlich für jeden Angestellten anders, daher wird hier individuell auf die Wünsche und Anliegen eingegangen.
Es herrschen äußerst flexiblen Arbeitsbedingungen. Voraussetzung dafür ist jedoch Vertrauen. Besteht dies, so wird uns dementsprechend Verantwortung übergeben. Vieles davon wird durch die Bereitstellung und aktive Nutzung der uns heutzutage zur Verfügung stehenden Technologie möglich gemacht.
Image
sehr coole, moderne, innovative Kanzlei!
Work-Life-Balance
Wird definitiv respektiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist besonders im Vergleich zu anderen Kanzleien sehr zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nahezu ausschließlich digital gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein junges Team mit viel Energie, Motivation und Leidenschaft an der Juristerei. Das treibt uns an und schweißt uns zusammen. Konflikte werden bereits beim Aufkeimen angesprochen und sachlich ausdiskutiert. Handhaben einen ehrlichen und direkten Umgang miteinander. Wenn Kritik, dann respektvoll und konstruktiv.
Vorgesetztenverhalten
In der Kanzlei ist keinerlei Hierarchie spürbar. Konflikte werden auf Augenhöhe respektvoll ausdiskutiert.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität pur! Bezieht sich zB auf Arbeitsort, Arbeitszeit, kein Dresscode,... bis hin zu angebotenen Yogastunden, gemeinsamen Kanzleiessen und after work-Bierchen/Sodazitron.
Kommunikation
respektvoll, klar, konstruktiv, individuell
Die Türe zum ausbildenden Anwalt steht jederzeit offen. Es gibt keine "blöden" Fragen, jede Frage hat seine Berechtigung und es wird sich ausreichend Zeit genommen diese zu beantworten, sodass wir als Auszubildende möglichst viel mitnehmen können. Die Aufgaben werden klar kommuniziert und die Ergebnisse mit konstruktivem Feedback besprochen.
Die leitende Ebene der Kanzlei zeichnet u.a. ein sehr gutes Gespür in zwischenmenschlichen Beziehungen aus, sodass auf jeden Angestellten individuell eingegangen wird und jedem der benötigte Kommunikationsrahmen zur Verfügung gestellt wird.
Gleichberechtigung
Definitiv! Wird vom Arbeitgeber auch klar kommuniziert und praktiziert.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Ich bin erst am Beginn meiner Ausbildung, merke aber auch schon jetzt, dass darauf geachtet wird, dass ich interessante Aufgaben bekomme. Auch wird stets ein Auge darauf geworfen, dass sie innerhalb meiner Arbeitszeit bewältigbar sind.