Wettbewerbsvorteile auf Kosten der Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten zu sehen, daher mischt er sich nicht aktiv ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelebte Gleichgültigkeit gegenüber dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Wer nur über den Preis kalkuliert, wird immer jemanden finden, der billiger ist. Das Unternehmen steht und fällt mit den Mitarbeitern, Fairness ist von beiden Seiten notwendig. KV ist keine Emofehlung, also einzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind bemüht. Die Aufgaben sind einfach, daher klar.
Kommunikation
Holprig, manche beherrschen nur ihre Muttersprache.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist gut.
Work-Life-Balance
Es entsteht der Eindruck von Nutzvieh, das keine work-life-Balance braucht.
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter und Objektleiter wollen ihre Mitarbeiter nicht verlieren, was aber der Chefetage egal zu sein scheint - ihre Erwartungen und Wünsche stehen darüber und signalisieren: Du bist ein Nichts.
Interessante Aufgaben
Je nach Auftrag.
Gleichberechtigung
Wird auf unteren Ebenen versucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auffälliges.
Arbeitsbedingungen
Keine Toiletten auf Baustellen oder nur umständlich zu erreichen. Schutzausrüstung (Lärmschutz, Augenschutz) nur unter Druck, Sicherheitsschuhe selber kaufen. Ob es regnet, entscheidet die Leitung, nicht das Wetter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema, wird auch nicht kommuniziert. Es wird z.B. ein für Gewerbe nicht mehr zugelassenes Gemisch für Zweitakter verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn selbst nach KV, doch ohne vereinbarte und vorgeschriebene Zulagen (keine Schmutzzulage, kein Tagegeld…), Stunden werden zwar erfasst, doch gezahlt werden nur theoretische Arbeitszeiten. Arbeitsbereitschaft beim Be- und Entladen der Firmenfahrzeuge sind Privatzeiten.
Image
Mittelmäßiger Dienstleister