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mRaP 
GmbH
Bewertung

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Toller Arbeitgeber mit Luft nach oben in der Kommunikation

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr tolle Kollegen, jeder gibt sein bestes. Teamevents werden durchdacht organisiert und es gibt auch öfter (freiwillige) Offline-Meetings. 100% Home Office möglich und extrem hohe Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich tolle Firma mit gutem Klima unter der Berücksichtigung der oben genannten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Besser voraus planen, Ziele nicht von heute auf morgen ändern, Mitarbeiter mehr in Entscheidungsprozesse einbringen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima vor allem im Team

Image

Auftritt nach Außen Verbesserungswürdig, Veraltete Website, Kunden werden manchmal Dinge angeboten die noch gar nicht existieren - Markt könnte man auch anders einschätzen ohne falsche Versprechungen

Work-Life-Balance

Besser geht's nicht

Karriere/Weiterbildung

kleineres Budget für Kurse ist vorhanden

Gehalt/Benefits

Schwere Aufstiegschancen, Essenszuschuss auch im Home-Office

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden oft spontan und nicht nachvollziehbar getroffen. Sprunghafte Wechsel von Prioritäten, Ziele werden nicht selten von heute auf morgen geändert. Meinung der Mitarbeiter oft nicht relevant obwohl sie sehr viel einzubringen hätten. Die Planung von Zielen sollte abgegeben werden. Es vermischen sich oft Aufgaben und Verantwortungen zwischen den Abteilungen, dies könnte man besser abgrenzen.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Abteilungen manchmal nicht ausreichend - hier fehlt eine Person als "Verbindung" zwischen den Abteilungen um alle gleichermaßen abzuholen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich tolle Ansätze um das Produkt zu verbessern, es wird leider oft durch mangelnde Planung / falsche Herangehensweisen das volle Potenzial nicht ausgeschöpft.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annamarie Zalesak, General Manager
Annamarie ZalesakGeneral Manager

Danke für Dein ausführliches und ehrliches Feedback!

Auch wenn Deine Bewertung schon ein paar Monate zurückliegt, nehmen wir uns gerne die Zeit, darauf einzugehen – denn uns ist wichtig, was du erlebt hast und wie wir uns weiter verbessern können.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du das Teamgefühl, die Flexibilität und die Arbeitsatmosphäre so positiv erlebt hast – genau das macht uns aus. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik zur Kommunikation, Entscheidungsfindung und Prioritätensetzung sehr ernst.
Wir arbeiten laufend daran, abteilungsübergreifende Abstimmungen zu verbessern und Transparenz bei Entscheidungen zu schaffen. Auch Themen wie Website und Außenauftritt sind bereits angestoßen und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten geschaffen worden.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so differenziert zu bewerten – das hilft uns wirklich weiter. Wir freuen uns dass du Teil unseres Teams bist!

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