Internes Abstimmen funktioniert meist schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass kein Vertrauen da ist.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich die Geschäftsleitung vorher abstimmen und dann erst Aufgaben an Mitarbeiter delegieren. Anstatt: mal machen und dann verschieben wir oder verwerfen alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles via Internet bestellt anstatt regional.
Arbeitsbedingungen
Angeblich kommt mal ein neues Büro. Wenn sie sich einig sind (Kann aber dauern)
Kommunikation
A sagt das, B sagt das. Viele Arbeitswege sind dann unnötig. Es gibt keine gemeinsamen Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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