Die Aufgaben sind interessant, aber das Arbeitsklima, die Führung, die Work-Life-Balance und die Entwicklungsmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima könnte deutlich besser sein. Oft herrscht unnötiger Stress.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen besser als es intern tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr schlecht. Überstunden sind häufig und Freizeit bleibt oft auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung oder beruflichen Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung entspricht nicht der Arbeitsbelastung. Zusätzliche Leistungen sind kaum vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen nur eine geringe Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist eher schwach. Die Zusammenarbeit könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht ausreichend wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten sollte deutlich verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht und sollten dringend verbessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise in Ordnung, aber es gibt noch viel Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden im Großen und Ganzen fair und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man sammelt viel Erfahrung.