35 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Intransparenter Prozess: Trotz (oder weil?) AMS-Vorauswahl gab es weder eine Rückmeldung auf die Bewerbung noch eine Antwort auf meine schriftliche Nachfrage.
Besser gehts nicht! Absolut empehlenswert!
Keine!
Die PersonalberaterInnen sind äußerst professionell: Sie nehmen sich genügend Zeit die offene Position zu beschreiben und führen durch den Bewerberprozess mit "geschultem Blick" und Einfühlungsvermögen, sodass die Richtigen (Job und Bewerber :-) ) zusammenfinden!!
Es gibt keinerlei Verbesserungsvorschläge. Service und Ergebnis waren einfach optimal!!!
Keine Verbesserungsvorschläge.
Es gibt schlichtweg keinen Verbesserungsvorschlag. Im Erstgespräch erzählte ich meinen Lebenslauf/Werdegang und erhielt sogleich eine Vorstellung einer Firma, die passend erschien. Bei allen offenen/passenden Stellen wurde ich umfassend informiert und habe mich beworben. Und bei jeder Stelle habe ich genau erfahren, warum ich nicht als Kandidatin für die offene Stelle gewählt wurde. Das war absolut hilfreich für künftige Bewerbungsgespräche. Und alles ging sehr flott, oft am selben Tag oder am Tag danach wurden Informationen kurz und bündig ausgetauscht. Und zwar wertschätzend und informativ! Bei Direktbewerbungen erhält man keine so genaue Informationen.
Es gibt Personalfirmen, da brauchte es sehr lange bis etwas weiterging. Oder aber die Information, dass die Stelle schon besetzt sei und dabei sehe ich online auf deren Homepages oder auch in karriere.at, dass diese Stellen nach einem Monat immer noch offen sei.
Nadel & Heu überzeugte mich mit ihrer Professionalität, Schnelligkeit, Informationsweitergabe und Organisation. Ich hoffe, nicht bald darauf zurückgreifen zu müssen, aber hier wäre ich wieder als Erstes!
Gründe für Wechsel, Beschreibung des Tätigkeitsfelds
Man sollte nur Leute kontaktieren, wenn man tatsächlich einen Job vermitteln kann. Mein Alter war aus den Angaben auf Karriere.at ersichtlich. Nach Gespräch und unpassenden Jobvorschlägen die Info zu bekommen, dass man mit 40+ eher schwer vermittelbar ist, zeugt von mangelnder Professionalität.
Diese Personalberatung lässt die gesamte Branche in neuem Licht erscheinen und frischt das Image auf! Hier darf man sich als Bewerber wohlfühlen, offen kommunizieren und bekommt ehrliche Aussagen. Eine Beratung, die mehr als professionell und verantwortungsvoll agiert und begriffen hat, dass Bewerber den selben Stellenwert haben müssen wie Kunden.
So verdient kununu Geld.