Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Gratis Obst
- Gratis Mittagessen
- Kommunikation = nicht vorhanden
- Launen mancher Individuen sind deutlich bzw. täglich zu spüren
- Entscheidungen werden mehrmals zurückgenommen bzw. geändert
- Ehrlicher Umgang fehlt - Gemauschel wird vorgezogen
- Versprechungen werden nicht eingehalten
- Nicht bezahlte Überstunden zu machen wird vorausgesetzt
- Entsprechende Honorierung guter Arbeit
- Einen stabilen Führungsstil bzw. eine gleichbleibende Strategie entwickeln
- Es sollte niemand aufgrund Sympathie bevorzugt werden
Hallo!
Leider kann ich diese offensichtliche "Racheaktion" über kununu nicht nachvollziehen, ich möchte sie jedoch gerne kommentieren.
Wir sind sicherlich eine Firma, die einiges von ihren Mitarbeitern/INNEN erwartet und es sich aufgrund der starken Veränderungen unserer Zeit nicht leisten kann, nicht darauf zu reagieren. Jedoch nicht bezahlte Überstunden sind absolut unwahr, das weisst du. Wir haben in unsere Gehälter 20 Überstunden, die natürlich nicht gemacht werden müssen, inkludiert. Und diese hast du nur selten "gebraucht". Dafür bieten wir neben einer abwechslungsreichen Arbeit, einem tollen Team und einem wunderschönem Büro auch sehr viel, nicht nur Obst, Mittagessen, auch Yoga, Fitness, Almhütte, Privatnutzung Handy, Zeiterfassung nach Vertrauen u.s.w..... Bezüglich Kommunikation wissen alle bei uns, dass die Türen immer offen stehen, egal zu welcher Zeit. Wobei eines sicher ist: Perfekt ist niemand von uns :-)...
Aber es passen eben nicht immer alle Menschen zusammen. Viel Glück weiterhin und lass bitte in Zukunft solche Aktionen über Soziale Medien. Direkte Kommunikation ist hier auf jeden Fall vorzuziehen.
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist toll. Das Team ist jung und dynamisch!
Lage des Büros nicht optimal (öffentlich) zu erreichen.
Vermehrter Fokus auf Kommunikation
guter Ruf in der Branche
Mitarbeiter mit Kindern werden berücksichtigt
Arbeitszeit: ÜS im Rahmen aber vorhanden
Urlaub: max. 2 Wochen am Stück
geregelte Mülltrennung sowie Nachhaltigkeitsbereich
neue Aufgabenbereiche/Chancen möglich
2 Weiterbildungskurse pro Jahr pro Mitarbeiter
Sehr familiäres Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit, alle verstehen sich gut.
Büro ist toll; im Sommer heiß.
wöchentliche Teammeetings
monatliche Gesamtmeetings
manchmal aufgrund von breitem Arbeitsspektrum und Zeitmangel zu wenig direkte Kommunikation
Nie zu wenig Arbeit, Einteilung nach grober Abstimmung mit GF dann in eigener Hand.