Verbesserungen gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterevents, mehr Information über Daily Business, mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Fluktuation ist sehr stark - bisher konnte allerdings von Seite der Geschäftsführung noch kein Gegensteuern bemerkt werden.
Kommunikation
Kommunikation wird vermieden - es gibt keinen Newsletter oder ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Da kaum Events stattfinden ist es sehr schwer mit Kollegen in Kontakt zu treten. After Work Veranstaltungen finden gelegentlich durch Aufruf von Mitarbeitern statt aber nicht auf Firmeniniziative.
Work-Life-Balance
Durch Fluktuation gehemmt
Vorgesetztenverhalten
Leider bekommt man kein Feedback und Entscheidungsprozesse dauern viel zu lange. Es gibt keine Firmenphilosophie oder Strategie.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich engagieren will kann man dies ungehemmt tun - ist sogar willkommen - es gibt keine starren Einteilungen.
Arbeitsbedingungen
Top eingerichtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
kaum Gehaltssteigerung. Benefits gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung