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New Voice GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
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Bewertungen

  • 05.Apr. 2012
  • Bewerber

Kommentar

Das Vorstellungsgespräch hat ein Mitarbeiter der New Voice geführt, der keine Personalverantwortung hat. Dementsprechend konnte er auch auf keinerlei Fragen kompetenten Antwort liefern. Ich wurde damit vertröstet, dass er sich meine Fragen und Vorstellungen (z.B. Gehalt) notieren und dieses dann an den Chef weiterleiten würde. Dieser würde dann ein Statement abgeben. Dieses Statement hat es jedoch nie gegeben - zumindest mir gegenüber nicht.
Jetzt gebe aber ich ein Statement ab: Es gibt keine Gleitzeitregelung, sondern fixe Arbeitszeiten, welche de facto nicht verhandelbar sind: Mo-Fr 8-18 Uhr mit 1h (!) Mittagspause. Das ganze basierend auf einer 38,5 Stunden-Woche mit einer Überstundenpauschale, sodass unterm Strich 5*9h = 45 Wochenstunden Arbeitszeit zzgl. 5h Mittagspause resultieren.
Die Büroräumlichkeiten sind übrigens erbärmlich, um nicht zu sagen: das Haus ist abbruchreif.
Für Allergiker ist der Laden übrigens nichts, da ein Hund frei herumläuft.

Zufriedenstellende Reaktion
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  • Firma
    New Voice GmbH
  • Stadt
    Leonding
  • Beworben für Position
    Support & Projektmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Absage
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