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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offenes Gespräch und gute Atmosphäre

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung fand in zwei Phasen statt und war eher in Form von angeregten Gesprächen gehalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Fragen wurden eher aus tatsächlichem Interesse gestellt - vermutlich habe ich deshalb auch besonders offen darauf geantwortet. Gesprochen wurde natürlich über Fähigkeiten und Grenzen aber auch über Hobbys.
  • Ich wurde zwar abgeworben, aber dennoch sollte man Gründe für einen Wechsel haben. Natürlich wurde auch darüber gesprochen.
  • Ich sollte ein Portal beispielhaft prüfen und einen kurzen Bericht erbringen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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