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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Richtig schlechter Umgang mit Bewerberinnen, kann ich so nicht weiterempfehlen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Linz als Technikerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich besser auf Bewerber einstellen; Irgendeine Ahnung haben;


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Achtung/Warnung/Hinweis; unbedingt Kontaktperson "googeln" !!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Linz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Selbst hat man einen einwandfreien Leumund und dann muss man sich so einem "Umfeld" anbiedern.
Zudem wurde u.a. der Ausweis verlangt UND KOPIERT!!!
Das kann man halt eben mit Arbeitslosen machen. Freiwillig würde ich mich dort nie bewerben.


Angenehme Atmosphäre

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Dubios

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Linz als IT-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sofort nach meiner Ankunft wurde ich aufgefordert,
sowohl meine e-card als auch meinen Ausweis zum Einscannen abzugeben.
Weiters wurde mir ein Formular zur Unterschrift vorgelegt, in dem ich pauschal einwilligen sollte, dass sowohl meine Sozialversicherungsnummer als auch mein Reisepass pauschal an Dritte weitergeleitet werden dürfen!
Auf meine höfliche Nachfrage, wozu dies nötig sei, meinte man kurz angebunden, wegen dem "Datenschutzgesetz".
Auf die Unhaltbarkeit dieser Aussage aufmerksam gemacht (das Datenschutzgesetz ist dazu da, persönliche Daten zu schützen, und nicht mich zu verpflichten, sensible Daten pauschal an unbekannte Dritte weiterzugeben) wurde sehr ungehalten geantwortet, man dürfe sonst überhaupt nicht mit mir reden, und da mir das offenbar nicht passt, sei das Gespräch beendet, und ich solle gleich wieder gehen.
Ich kenne keinen legalen Grund, wieso eine Firma bei einer Bewerbung
höchst sensible Daten wie Ausweiskopien und Sozialversicherungsnummer beliebig an unbekannte Dritte weiterleiten will!
Die pauschale Zustimmung zur Weitergabe von Ausweiskopien und Sozialversicherungsnummer an unbekannte Dritte ist in Zeiten von Internetbetrug und Identitätsdiebstahl extrem leichtsinnig und es wird von allen Seiten strikt davon abgeraten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht Seriös!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Linz als Technisch(er)e Projektmitarbeiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man wird nach einer Kopie vom Reisepass und E-card gefragt. Nachdem ich mich beim Konsumentenschutz informierte, das dass NICHT normal ist, frage ich dort nach warum man es bräuchte. Keine Antwort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unfreundlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Linz als Lieseingarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schreien mit den Kunden

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freiwillig bewirbt sich dort keiner!

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Linz beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Dampfplauderer

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 in Linz als Lagerarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr bemühter Berater(Hr. Pracherstorfer) Er ist sehr darauf bedacht den richtigen Job für den jeweiligen zu finden!topt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Linz als Anlagentechniker beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr unfreundliche leasingfirma

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Linz als produktion beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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