Bei Nfon wird Familie gross geschrieben. Homeoffice, spontan frei nehmen, nach Karenz zurück kommen in de Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird zuviel freie Hand gelassen
Arbeitsatmosphäre
Nfon handelt ziemlich "agil". Es wird gelobt und Anerkannt
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings, Rundschreiben für und mit allen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ja. Ausnahmen gibt es immer
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist sehr flexibel zu gestalten. Auf die Familie/Kinder wird Rücksicht genommen ud Urlaub ist jederzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
As Mitarbeiter wird man auf alle Fälle "gehört" de Meinung und neue Ideen sind sehr wichtig. Die Umsetzung entscheidet dann das Management.
Interessante Aufgaben
Es ist sogar willkommen sich mit Ideen einzubringen. Es wird für jeden das bestmögliche Arbeitsfeld geschaffen.
Gleichberechtigung
Der wiedereinstieg zb nach Karenz ist sehr willkommen. Aufstiegschancen Ehe ich gleichermaßen. Im Vertrieb müssen sich Frauen etwas mehr "beweisen" als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei uns keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Umzug ins neue Büro. Alle MA wurden miteinbezogen. Technik auf Top Niveau. Es gibt sogar Schreibtische zum in die Höhe fahren sodass man nicht den ganzen Sitzen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet wenig auszudrucken, Co2 Ausstoß bei Firmeautos,....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist jedem seine Sache wie er verhandelt. Wir immer pünktlich ausbezahlt
Image
Ich denke ja. Mitarbeiter sind langjährig in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht jedem MA frei. Persönlichkeitsentwicklung wird gerne gesehen und gefördert