Viele interessante, neuartige Projekte, bei denen man sich ständig weiterentwickelt. Kein langweiliger Büroalltag.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende, abwechslungsreiche Projekte und keine klassische Digitalagentur. Offene Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu wenig Personal für die Menge an Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Startup-Mentalität, man will immer sofort Umsetzen und Machen.
Work-Life-Balance
Im Rahmen von (sehr moderaten) Präsenzzeiten weitgehend freie Zeiteinteilung, Freitag ab Mittag frei. Urlaub wird unter gewissen Standard-Voraussetzungen (eigene Urlaubsvertretung muss da sein) eigentlich immer genehmigt. Auf wichtige private Termine wird möglichts Rücksicht genommen. Alles sehr locker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obst wird oft fair trade gekauft, bei den Getränken ist man auf Pfandflaschen umgestiegen. Auf richtige Mülltrennung wird wert gelegt. Gedruckt wird nur, was unbedingt nötig ist und fast nur schwarz-weiß.
Kollegenzusammenhalt
Gut, besonders innerhalb der Teams. Positiver, freundlicher Umgang. Ein bunter Haufen, der trotzdem (oder gerade deshalb) gut miteinadner kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben für Probleme und Konflikte immer ein offenes Ohr, versuchen diese zu lösen und lassen einen nicht allein. Entscheidungen werden meist begründet und man wird oft in den Entscheidungsprozess miteinbezogen. Jeder darf seine Meinung äußern. Ziele und Deadlines werden oft mit den beteiligten Mitarbeitern zusammen erarbeitet, diese sind aber wie in der Branche üblich oft sehr ambitioniert und oft auch von "oben" vorgegeben.
Kommunikation
Hat sich verbessert und vereinfacht. Für einen selbst oder seine Aufgabe wichtige Infos bekommt man auch meist. Keine unnötig in die Länge gezogenen, zeitraubenden Besprechungen.Schnelle Entscheidungen. Manche Informationen bleiben jedoch, so wie überall, hin und wieder auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche, meist digitale Projekte, je nach Möglichkeit und Bedarf kann man sich auch in andere Bereiche entwickeln oder spezialisieren. Fast immer hat man sehr viel zu tun und in der Pipeline, was ich persönlich besser finde als untätig herumzusitzen. Man muss auch flexibel sein und oft zwischen verschiedenen Projekten hin- und herwechseln, es wird sehr agil gearbeitet. Das muss man mögen.