das neue Gebäude ist super, das Führungs-Personal äußerst schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
das neue Gebäude trägt zum Wohlfühlfaktor bei, das Personal ist meist unterirdisch, schlecht ausgebildet, wenn überhaupt oder hat oft völlig andere Ausbildung als der Arbeitsplatz erfordert.
Work-Life-Balance
normale Dienstzeiten eben
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend gut, Lager intern meist gerade noch ok
Vorgesetztenverhalten
gebrochenes Deutsch, ungebildet, Ausdrucksweise lässt zu wünschen übrig, Willkür bei Aufgabenverteilung, Bevorzugung von Verwandten, keine Führungsqualitäten, der einzelne zählt nur als Nummer
Kommunikation
Abkanzeln ist gerade gut genug, auf individuelle Persönlichkeiten wird keine große Rücksicht genommen
Interessante Aufgaben
eintönige Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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