39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zukunft gestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance für junge, engagierte Mitarbeiter, viele Karrierechancen, internationales Umfeld, sehr offene Firmenkultur, technische Herausforderungen dank breiter Kundenbasis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbeslastung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Krise liegt die Kraft, so sie genutzt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwere Zeiten - anspanntes Verhältnis
Image
Premium sieht anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Führung braucht der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Alles neu
Kommunikation
Infos an Mitarbeiter sind immer zu hinterfragen!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Unternehmen mit anspruchsvollen Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet.
Image
Im Allgemeinen bei branchenfremden eher wenig bekanntes Unternehmen, bedingt durch Unternehmensgröße im Vergleich zum Mitbewerb. Jedoch Entwicklungspotential.
Work-Life-Balance
Es lässt sich alles "vertretbare" mit den Vorgesetzten vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen können je nach Vereinbarung absolviert werden. Karriere bei "kleinem" Unternehmen mit flachen Hierarchien und noch relativ jungen Vorgesetzten eher schwierig. Man benötigt viel Geduld und selbstverständlich gute Ergebnisse.
Gehalt/Benefits
Eher nach einigen Jahren bei konstant guten Leistungen wird man sich für Gehaltssprünge deutlich über Kollektivvertrag durchsetzen können.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen und die meisten nehmen ihren Job sehr ernst. So macht das Arbeiten viel Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Beim Angestelltenbereich grundsätzlich sehr guter Führungsstil dank standardisierter Vorgaben (z.B. jährliche Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen). Führungsverhalten von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich, generell fallweise jedoch zu viele Ziele gleichzeitig bei zu wenig Priorisierung und Fokussierung. Kann aber jederzeit vom Mitarbeiter beim Vorgesetzten "eingefordert" werden. Eigeninitiative ist gefragt!
Arbeitsbedingungen
Top-Modernes, neu errichtetes Gebäude mit Mittags-Kantine.
Kommunikation
Regelmässige Abteilungs-, Team- und Projektmeetings. Infotransparenz von Oben nach Unten könnte jedoch besser und schneller sein. Daran wird aktuell bemerkbar gearbeitet.
Gleichberechtigung
Hier vielleicht in Bezug auf Karrieremöglichkeiten und Gehälter ein Schwachpunkt im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Wenn ein Mitarbeiter Interesse, Ambitionen und Zuverlässlichkeit sowie Eigenverantwortung zeigt, kommen mit mehr oder weniger Geduld die interessantesten Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gutes Made in Austria
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Produktion in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung könnte teilweise etwas straffer sein
Karriere/Weiterbildung
sehr hoher Aufwand für Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden im Ansatz bereinigt
Arbeitsbedingungen
Neue Gebäude und Anlagen
Gleichberechtigung
vollkommene Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
hier ist Eigeninitiative gewünscht und wirksam
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und gute Zusammenarbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit noch höherem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NKE ist mit der FERSA-Gruppe auf einem sehr guten Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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