Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mangelnde Kommunikation und fehlende Schwerpunkte.
Die Personalabteilung behandelt die Mitarbeiter nicht human. Man arbeitet aufgrund von Vetternwirtschaft und nicht aufgrund der Einstellung oder des Beitrags zum Unternehmen.
Es ist ein giftiges Umfeld, man sieht, dass Menschen, die sich für das Unternehmen einsetzen, hart angegangen werden.
Unglaublich.
Unmenschlich. Vor allem die höchsten Ämter.
Die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung ist mühsam und unmenschlich.
Gratis Mittagessen, Homeoffice, Weiterbildung, bezahlte Sport Angebote, Mitarbeiterrabatte, Sprachkurse, Team-Zusammenhalt..
Leider immer noch ein sehr unbekannter Arbeitgeber in der Region..
Es wird besser aber Unternehmen ist einfach sehr unbekannt..
Man macht was möglich ist als produzierendes Unternehmen - Bemühungen um sich zu verbessern sind aber immer da
Außergewöhnlich toller Zusammenhalt!
Ungelernte Vorgesetzte zerstören die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter
schätzt seine Mitarbeiter, gute Führungskräfte
oftmals zu viel Druck auf Ergebnisse
die Erfolge noch mehr feiern
ich habe schon bei anderen Firmen in Steyr (BMW, MAN, …) gearbeitet, aber nirgends ist die Atmosphäre so gut wie bei NKE.
Flexibilität wird gefordert, was manchmal natürlich Überstunden oder Arbeiten am Wochenende heißt, aber das wird auch wertgeschätzt
wo anders verdient man vielleicht etwas mehr, aber das Unternehmen bietet auch viele weitere Benefits für alle Mitarbeit an
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das, was NKE von anderen Firmen unterscheidet. einfach spitze
die neue Führung kommuniziert gut
NKE ist ein Lagerhersteller, der von vielen OEMs weltweit respektiert wird
Das Mitbringen von Hunden zur Arbeit ist nicht erlaubt :(
Das Mitbringen von Hunden zur Arbeit sollte erlaubt sein :)
ein Team, in dem jeder jeden unterstützt, bereit zu helfen, zu führen und zu fördern
In den letzten 5 Jahren hat sich das Unternehmen weiterentwickelt und positiv gestaltet. Dies spiegelt sich auch in den Gefühlen der Mitarbeiter wider. Ein sehr vielseitiges und internationales Team mit vielen Menschen verschiedener Nationalitäten.
homeoffice wurde vor covid angeboten, und aufgrund der aktuellen Situation hat sich gezeigt, dass mehr homeoffice auch Ergebnisse bringt. Rücksichtnahme auf Menschen, die weit von Steyr entfernt wohnen, Kinder haben oder einfach Unterstützung in Notfällen benötigen. Eine Vereinbarung mit dem Vorgesetzer ist immer möglich. Es werden auch Fitnesskurse angeboten und ein Arzt kommt regelmäßig, um zu beraten. Außerdem wird jede Woche frisches Obst für alle Mitarbeiter geliefert.
In den letzten 2 Jahren war dieses Angebot von COVID betroffen, aber langsam werden neue Schulungen, Kurse und andere in Betracht gezogen.
Das Gehalt ist fair, mit Steigerungsmöglichkeiten, wenn die richtigen Beningungen erfolgen. NKE bietet auch "Corporate benefits" an. Das Essen in der Kantine wird auch zum Teil von NKE gesponsert.
Das frische Obst wird von Bauern in der Umgebung geliefert. Das Essen in der Kantine ist von FAB, die Menschen in Steyr unterstütz. NKE unterstützt Projekte in der Region Steyr und setzt auch auf grüne Energie.
Ein Team, in dem jeder jeden unterstützt, bereit zu helfen, zu führen und zu fördern. Wenn du etwas brauchst, gibt es immer jemanden, der dir helfen kann, oder zumindest weiß diese Person, wer dir helfen kann
NKE ist ein Unternehmen, in dem die Kollegen, die über ein großes Wissen in der Branche verfügen, sehr geschätzt werden. NKE hat eine gemeinsame Geschichte mit Steyr Wälzlager, die nicht zu vergessen ist. All dieses Wissen wird sehr geschätzt und ist sicherlich ein großes Plus für die neuen Generationen.
Führungskräfte hören den Menschen zu, konzentrieren sich auf Lösungen, Wachstum und Verbesserungen, vertrauen aber auch und geben den Menschen die Freiheit, selbst Entscheidungen zu treffen. Wenn ein Problem gelöst werden muss, unterstützen sie es voll und ganz. Sie fördern auch die Menschen, um ihr persönliches Wachstum anzustreben. Es werden regelmäßige Meetings abgehalten.
Schönes Gebäude, Büromöbel, Kantine, ausreichend Parkplätze. Die Aussicht aus den Fenstern ist auch schön. Das Gehalt ist fair. Neue Computer, Monitore, Internet-Telefonie mit Headsets, auch ein Plus. Die Firma unterstützt auch mit den richtigen Tools für Homeoffice.
Wie bei vielen Unternehmen hat die Kommunikation aufgrund von Covid und Homeoffice gelitten, aber mit der Rückkehr zur Normalität verbessert sich dieser Aspekt
NKE ist ein Unternehmen, in dem viele Frauen auch in der Führungsebene tätig sind, jeder, unabhängig von seiner Ausbildung, seiner Herkunft oder seinem Alter, hat die Chance, in der Führungsebene dabei zu sein.
Jeder Tag ist anders, alle Herausforderungen sind anders. Es gibt eine volle Garantie, dass die Arbeit sehr vielfaltig, herausfordernd & interessant ist. Sie erfordert Proaktivität, Kreativität, Fokus, Ziel- und Lösungsorientierung. In der Tat sehr interessant.
Schönes Gebäude, alles sehr modern
Da werde ich nicht fertig mit schreiben
Führungskräfte austauschen, endlich Augen und Ohren aufmachen. Zu viele hlgute Mitarbeiter haben das Unternehmen schon verlassen, wieviele müssen den noch gehen! "
Immer schlechter werdend, nicht mehr schön dort arbeiten zu müssen!
Ist auch nur unter A....kriechen möglich!
Ist eigentlich eine Frechheit, denken das es keine anderen Firmen gibt!
Führungskräfte sorgen schon dafür das sich Kollegen nicht zu gut verstehen!!
Mobbing auf höchsten Niveau!!!!!!!!!!
Jeder Abteilung (sind es auch nur 2 MA) hat andere Regeln!
Nur mit A....kriechen erreicht man mehr!
Nichts, diesen Arbeitgeber kann ich nicht mit guten gewissen weiterempfehlen.
Die Lügerei, Manipulation und falschen Versprechen. Dies war auch der Grund warum ich dort gekündigt habe.
am besten wäre wenn das Unternehmen die Tore schliessen würde.
Die Arbeitsatmosphäre ist verseucht durch die Lügen die die Geschäftsführung und Abteilungsleiter verbreiten.
Das Image in der Öffentlichkeit ist toll, aber in wirklichkeit ist es das komplette Gegenteil.
Das geht gerade so, man wird aber gezwungen an Weiterbildungen ausserhalb der Arbeitszeit teilzunehmen die einem in keinem anderen Unternehmen anerkannt werden.
Das wird zwar immer wieder gesagt, vollzogen wird es aber nicht.
es wird zwar immer davon gesprochen, will man sich aber weiterbilden dann werden einem Steine in den Weg gelegt
Es wird versucht jeden fähigen Arbeiter schlecht zu reden um ihn/sie zu diskreditieren
Vorarbeiter, Gruppenleiter haben großteils keine Ahnung und Plappern alles nach was ihnen von der Geschäftsführung vorgesetzt wird
Da werden Maschinen manipuliert um die Produktionsleistung zu erhöhen auch wenn dabei die Sicherheit des Mitarbeiters in gefahr ist.
Die Lügerei zieht sich durch beinah alle Bereiche des Unternehmens, da wird den Mitarbeitern aus der Produktion ein hoher Lagerstand der unverkauft ist als positiv verkauft. Da wird zbsp. gesagt das 20Mio Euro Lagerstand super sind obwohl man damit ja eigentlich 20Mio Euro an unverkauften Artikeln hat.
Der Lohn ist echt eine Frechheit, da bekommt eine Empfangsdame mehr als ein Schichtarbeiter
Tag ein tag aus, 365 Tage im Jahr die selbe Arbeit
Spannende Aufgabefelder in einem nach der Krise wieder aufstrebenden Unternehmen.
Freundliches Miteinander
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
"Internationales" Unternehmen
Führungsebene angreifbar und nicht abgehoben
Weniger reden, mehr tun
Chance für junge, engagierte Mitarbeiter, viele Karrierechancen, internationales Umfeld, sehr offene Firmenkultur, technische Herausforderungen dank breiter Kundenbasis.
Hohe Arbeitsbeslastung.
Sehr gutes Betriebsklima, interessante Aufgaben
Führung könnte teilweise etwas straffer sein
sehr hoher Aufwand für Weiterbildung
Konflikte werden im Ansatz bereinigt
Neue Gebäude und Anlagen
vollkommene Gleichberechtigung
hier ist Eigeninitiative gewünscht und wirksam
So verdient kununu Geld.