Flexibel, menschlich, professionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, die sich engagieren, werden sehr geschätzt. Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe, man hat viel Freiheit in der eigenen Arbeitsgestaltung, und alle begegnen einander mit Respekt. Dadurch entsteht ein ausgesprochen gutes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts, das schlecht wäre.
Verbesserungsvorschläge
Über Mitarbeiter‑Benefits freut man sich immer – ganz gleich, ob es ein Essenszuschuss, ein Öffi‑Ticket, eine Gesundheitsuntersuchung, eine Versicherung oder eine andere Zusatzleistung ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist sehr gut: Alle respektieren einander und unterstützen sich gegenseitig.
Image
Ich glaube, das Image der Firma ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist möglich, es gibt Gleitzeit, und man kann seine Arbeit weitgehend selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat kontinuierlich Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die flache Hierarchie ermöglicht viel Eigenverantwortung und Entwicklung, auch wenn klassische Karrierewege nicht im Fokus stehen.
Gehalt/Benefits
Jeder muss für sich wissen, für wie viel Geld man arbeitet und was einem wichtig ist. Ich bin mit meinem Lohn zufrieden. Natürlich könnte es immer mehr sein und es könnten mehr Benefits angeboten werden, aber man sollte immer das Gesamtbild betrachten und nicht nur das Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team arbeiten jüngere und ältere Kolleginnen und Kollegen zusammen, und alle respektieren einander. Das Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt kaum, dass jemand Vorgesetzter ist – alle begegnen einem korrekt, respektvoll und auf Augenhöhe. Es wird gelacht und geplaudert, doch in heiklen Situationen werden klare Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und werden nach Möglichkeit kontinuierlich verbessert und weiterentwickelt.
Kommunikation
Egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter – alle kommunizieren auf Augenhöhe, freundlich, höflich und mit spürbarer Wertschätzung.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen. Wer fleißig und motiviert arbeitet, wird geschätzt – unabhängig davon, ob man Mann oder Frau ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und wechseln regelmäßig. Dadurch entsteht ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem es nie langweilig wird.