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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Bereichsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr mühsames Gespräch mit der Gesprächspartnerin.
Es hatte den Anschein, dass der Job ausgeredet wird, aus welchen Gründen auch immer. Habe mich noch im Gespräch gegen den Job entschieden. Viel Spaß bei einem 24/7 Job!

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keine Fragen gestellt
  • Es wurden keine Fragen gestellt
  • Es wurden keine Fragen gestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz schlechtes Personalmanagement!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Bereichsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vom Unternehmen kommt leider keinerlei Rückmeldung auf eingegangene Bewerbungen. Telefonisch ist die zuständige Sachbearbeiterin leider nicht zu erreichen und ein Rückruf seit Tagen ausständig. Im Vergleich mit der direkten Konkurrenz der Discounter hinkt NORMA hier sehr hinterher!
Nach einem solch schlechten Bewerbungsprozess ziehe ich andere Arbeitgeber definitiv vor, trotz deutlich besserem Angebot (Lohn, Auto etc.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Bereichsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Vorstellungsgespräch bekam ich drei Termine innerhalb der nächsten drei Tage für einen Schnuppertag. Für diesen fuhr ich dann 200km pro Strecke, obwohl auch Filialen in meinen Umkreis sind. Nach diesem improvisierten spontanen Schnuppertag bekam ich dann eine Woche keine Antwort auf meine E-Mail. Danach wurde ich um Geduld gebeten und erhielt dann auf dem Postweg eine Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerberfreundlichkeit = 0 !!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Trainee BereichsleiterIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Norma direkt auf der Homepage online beworben. Nachdem ich alles relevante ausgefüllt und meine Dokumente hochgeladen hatte, war der erste Bewerbungsschritt getan. Leider kam nie eine Bestätigungsmail, in der ich informiert wurde, ob meine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist.
Also hab ich am nächsten Tag angerufen und nachgefragt. Dort wurde mir freundlich erklärt, dass meine Bewerbung angekommen ist.
Ich wartete ca. 8 Tage und habe in der Zentrale angerufen, um mich nach meiner Bewerbung zu erkundigen. Die zuständige Madame wäre nur an 2 von 5 Werktagen im Hause und man habe deswegen keine Informationen über den Bewerbungsstatus vorliegen. Kein Problem, Warten war angesagt.
Nach ca. 14 Tagen nach Eingang meiner Bewerbung habe ich wieder angerufen, ich hatte bereits einigen anderen Unternehmen Rückmeldung versprochen und wollte vorher noch Norma kennenlernen. Die zuständige Madame war in einem Termin, hätte sich aber laut Aussage der netten Dame in der Zentrale gerade eben meine Bewerbungsunterlagen angesehen. Super, die wird sich also schon bei mir melden bald.

FEHLANZEIGE! Einen Monat später, habe ich aufgegeben, dem Unternehmen hinter herzurufen.

Es scheint, als hätte Norma keine eigene Abteilung für Recruiting und Personal. Die Bewerbungen werden von der Fachleitung neben dem Tagesgeschäft abgearbeitet und stellen wohl mehr eine Last dar, als die Aussicht auf motivierte Unterstützung.


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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

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