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Bewertung

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Mehr Schein als sein.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen gleich null. Keine aktive Förderung von Weiterbildung. Eigeninitiative unerwünscht.

Verbesserungsvorschläge

Postenbesetzungen sollten nach Qualifikation und Erfahrung erfolgen. Arbeitsplatzbeschreibungen gehören festgelegt und anhand dieser die Abteilungen vernünftig strukturiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nur gut, wenn man sich auf Abteilungsleiter-Ebene bzw. im A-Schema befindet.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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