Herausfordernde Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als herausfordernd habe ich empfunden, dass der Umgangston (manchmal) mitunter überheblich wirkte. Auch die fehlende Abgrenzung zwischen Arbeitszeit und Privatzeit, die Überlastung durch zu viele Aufgaben für eine Person sowie die mangelnde Anerkennung für geleistete Arbeit haben sich negativ auf die Arbeitsmotivation ausgewirkt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Achtsamkeit gegenüber den Mitarbeitenden – etwa durch Respekt, Unterstützung und das Ernstnehmen ihrer Bedürfnisse – stärkt nicht nur das Betriebsklima, sondern auch die gemeinsame Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stark von der Stimmung der Geschäftsführung abhängig
Work-Life-Balance
Urlaubszeiten waren gesetzlich nur während der Schließzeiten der Ordination erlaubt. Eine individuelle Mitbestimmung bei der Urlaubsplanung fand nicht statt
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterentwicklung Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
In meiner Position war ich eigenständig für sämtliche Aufgaben zuständig, was zwar meine Selbstständigkeit gefördert hat, jedoch auch oft zu einer hohen Arbeitsbelastung geführt hat
Kommunikation
Die Kommunikation war oft schwierig, da ich häufig unterbrochen wurde und nicht die Möglichkeit hatte, meine Sichtweise vollständig darzulegen. Teilweise wurde mir signalisiert, dass meine Meinung nicht gefragt sei, was das Gefühl vermittelte, nicht ernst genommen zu werden