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Linz

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich vorher (!) mit dem Einsatzbetrieb die Rahmenbedingungen, den Aufgabenbereich und den gewünschten Bewerbungsprozess ausmachen. Außerdem wäre es professionell, wenn man etwas mehr Verständnis für berufstätige Bewerbe entgegenbringt. Ich kann mir nicht innerhalb von 3 Wochen 2 Urlaubstage für ein und die selbe Stelle nehmen oder ständig früher gehen, damit ich den Termin bei einer (!) Stelle wahrnehmen kann. Das hat auch nichts mit den Wünschen des Einsatzbetriebs zu tun, wenn mit der Personalfirma ein Probearbeiten vereinbart wird, wofür man sich auf anraten der Beraterin einen ganzen Tag freinehmen soll, weil es länger dauern kann und im Endeffekt ist es nur nochmal ein halbstündiges Bewerbungsgespräch wofür 1-2h ZA auch ausgereicht hätten und man nicht einmal den zukünftigen Vorgesetzten kennenlernt, obwohl es einem so erklärt wurde.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber mehr wertschätzen
- Kandidaten das Gefühl vermitteln, dass die Bewerbung auch wirklich bearbeitet wird
- Eingangsbestätigung einreichten
- Geduldsmails einrichten anstatt nur on-hold ohne jegliche Rückmeldung

Verbesserungsvorschläge

Alles war top

Bewerbungsfragen

Beruflichen Zukunftswünsche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Bewerber rein kommt dann bitte die Hand geben, das lernt man schon als Kleinkind. Ganz wichtig, vorher genau nachschauen warum man den Bewerber eingeladen hat, um welche Stelle es sich handelt.

Bewerbungsfragen