72 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Personal-Basis Management GmbH Vorstellungsgespräche
Personal-Basis
Management
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Herzogenburg
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72 Bewertungen von Bewerbern
Ausgezeichnte Betreuung
Bewerber/inHat sich 2024 in Herzogenburg als Produktionstechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Schaufler BernhardHead of Recruiting
Vielen Dank für das Feedback!
Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich im gesamten Bewerbungsprozess gut von betreut gefühlt haben.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im neuen Job.
Herzliche Grüße
Bernhard Schaufler
Eine sehr gute Abwicklung des gesamten Prozesses
Bewerber/inHat sich 2024 in Herzogenburg als Technischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Schaufler BernhardHead of Recruiting
Danke vielmals für Ihre Bewertung!
Wir sind sehr daran interessiert, alle Beteiligten - die Bewerber*innen, die Kunden und auch uns - gut durch den Prozess zu führen. Deshalb freut uns ganz besonders, dass Sie den gesamten Bewerbungsprozess ausdrücklich erwähnen.
Herzliche Grüße
Bernhard Schaufler
Sehr wertschätzende, respektvolle, informative und konstruktive Gespräche
Bewerber/inHat sich in Herzogenburg als Selbstständige Kooperationspartnerin - Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Schaufler BernhardHead of Recruiting
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Gespräche als sehr wertschätzend, respektvoll, informativ und konstruktiv empfunden haben. Bei der Personal-Basis legen wir großen Wert auf eine offene und unterstützende Kommunikationskultur, und es ist wirklich sehr erfreulich, dass sich diese Bemühungen in Ihren Erfahrungen widerspiegeln.
Ihr Feedback motiviert uns, diesen Ansatz beizubehalten und noch weiter zu verbessern.
Sehr guter und kompetenter Bewerbungsprozess mit einer wirklichen Wertschätzung gegenüber einem Bewerber.
Bewerber/inHat sich 2022 in Herzogenburg als Mitarbeiterin Sekretariat & Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge!
Ich habe mich im Bewerbungsprozess wirklich sehr gut betreut gefühlt und würde sagen, dass sich da noch einige Unternehmen eine Scheibe davon abschneiden könnten.
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr professionell und trotzdem auf einer wertschätzenden persönlichen Ebene. Während des Bewerbungsprozesses wurde man auch bis zuletzt immer auf dem Laufenden gehalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Gerhard HabitzlGeschäftsführer
Wir freuen uns wirklich sehr über diese überaus positive Bewertung. Recruiting "auf Augenhöhe" ist uns, genauso wie ein wertschätzender Umgang, ein großes Anliegen. Ihr Feedback spornt uns weiter an, ein optimales, professionelles Service für alle unsere Bewerber*innen zu bieten.
Herzliche Grüße
Gerhard Habitzl
Begleitung des Bewerbungsprozesses auf höchsten Niveau. Wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2022 in Herzogenburg als Messtechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles Top!!
Als Arbeitssuchender wünscht man sich genau diese Professionalität.
Mein Vorschlag: Bei den verschiedensten Jobplattformen Werbungen schalten wo dem Jobsuchenden bewusst klar gemacht wird, dass man auch ohne passendes Stellenangebot, trotzdem die Personal-Basis Gmbh kontaktieren sollte.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Gerhard HabitzlGeschäftsführer
Vielen Dank für das besonders positive Feedback. Wir freuen uns, dass unser Bemühen nach bestmöglicher Professionalität für unsere Kund*innen - Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen - so stark spürbar ist.
Sehr kompetente Begleitung im Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 in Herzogenburg als Kaufmännische Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zu tätigen, denn trotz einer Absage war die Begleitung im Bewerbungsprozess top! Rasche und persönliche Kontaktaufnahmen, laufende Mitteilung von einem Status Quo im Prozess und auf persönlicher Ebene ebenso sehr wertschätzend.
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Professionell
Bewerber/inHat sich 2022 in Herzogenburg als quality expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr korrekt und schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2021 in Herzogenburg als Projektingenieurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
optional noch weitere Parkgaragen in der Nähe anführen, falls die in der Nähe besetzt ist.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gute Zusammenarbeit (Rasche Kontaktaufnahme, erreichbar per Mail/Telefon, kompetente Beratung!)
Bewerber/inHat sich 2021 in Herzogenburg als Junior Marketing und Vertriebs- Manager Bei GoodMills beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, frühere Erfahrungen,
- Studienzeit, Firmenerfahrungen, Wechsel
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sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Herzogenburg als Angestellte/r im Payroll beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellungen und Wünsche zu der ausgeschriebenen Position, Stärken
- Bisherige Berufserfahrungen, Gründe für die absolvierten Ausbildungen und den Wechsel, Fragen zu Lücken im LV, berufliche Ziele
- Danke an die zuständige weibl. Person bei Personalbasis für die Vermittlung!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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