1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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- Mit Bewerbern ein erstes Telefoninterview abhalten:
Man spart sich eventuell eine lange Anreise und kann signifikante Anforderungen bereits vorab klären
- Planbarkeit des Bewerbungsprozesses und Aufrichtigkeit verbessern:
Obwohl man mir mehrfach versprochen hatte man würde sich bei mir in den nächsten Tagen melden konnte ich Rückmeldung nur durch Eigeninitiative erhalten. Das Feedback war immer gleich: Noch ein paar Tage gedulden... Ich bin ganz vorne dabei ... Man wird sich bei mir melden
Resultat: Eine Absage in Form einer Standard E-mail
- Bewerber über inhaltliche Änderungen oder zeitliche Verzögerungen informieren