Gibt bessere Firmen
Verbesserungsvorschläge
Müsste man zusehr ins Detail gehen und das hat hier nix verloren
Arbeitsatmosphäre
50/50, Frage ist wo
Image
Nach außen 4-5*,
Von innen (eigentlich erzählen alle nur wie schlecht alles ist und wie toll es einmal war) 1-2*: wohl die ehrlichere Seite
Work-Life-Balance
Oftmals einfach in der Arbeit 1-2 Stunden schlafen und weiter geht's...
Karriere/Weiterbildung
Nur notwendigste: was Firma will
Gehalt/Benefits
Schlechter Kollektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt sogar Klagen an manchen Dienststellen (zB Linz wohl am schlimmsten)
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an welche
Umgang mit älteren Kollegen
Älter sollte man dort nicht werden: wer einmal was getan hat bekommt maximal mehr und wer lange dabei ist und es nicht mehr kann jammert darüber, aber es wird erwartet das er/sie funktioniert wie damals mit 20 auch wenn er/sie nun 3x so alt ist ;-)
Vorgesetztenverhalten
Seinen Aufgaben nicht gewachsen
Arbeitsbedingungen
Keine Ersatzruhezeiten, gefälschte Arbeitszeiten damit Gesetzeskonform aussieht, viel Geld wo die Mitarbeiter nix davon sehen oftmals 72h+ durchgehende Dienste insbesondere zur Weihnachtszeit und Covid war ja schlimm... Da haben die Mitarbeiter nur mehr dort geschlafen und niemand kam nachhause
Kommunikation
Lief komplett schlecht
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen, denke schon: auch wenn kaum Frauen solche Positionen haben - finde die Frage jedoch schwer zu beantworten denn nur weil es weniger sind heißt es ja nicht das es keine faire Auswahl gab. Ich glaube das die Aufstiegschancen hier mehr nach Verwandtschaft & Freunden geht und nicht nach Männlein oder Weiblein ;-)
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo, grundsätzlich ja