Physiotherapie, familiäres Unternehmen, Arbeit am Fließband mit nicht-marktkonformer Bezahlung, schöne Arbeitsräume,
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Arbeitsklima,
neue und top ausgestattete Therapieräume,
angenehme Atmosphäre unter PT-ArbeitskollegInnen und HR,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
allgemeines Trinkgeld von Kaffeekasse wird für Baumaßnahmen, Bestellungen für das Institut, Geschenke für Arbeitsnehmer bei Geburtstagen (im Namen des Instituts) und ähnliches verwendet,
Verbesserungsvorschläge
Anpassung und durchsichtiges Gehaltssystem,
Hands-on-Pausenberaumung für Dokumentation, Klogänge und Getränkekonsumation,
Durchsichtiges Trinkgeldsystem
Image
Bei Patienten und in Umgebung sehr angesehen und als angenehm wahrgenommen, Patientenbewertungen großteils positiv.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen = keine
Weiterbildungen möglich, bei aliquoter Rückzahlungsvereinbarung plus aliquoter Rückzahlung von, durch Weiterbildung verpassten, Arbeitstagen.
Gehalt/Benefits
Im Institutvergleich ähnlich, im Vergleich mit anderen Beschäftigungsstellen eines PTs sehr gering, bei deutlich mehr Brutto-Netto Arbeitszeit. Zudem undurchschaubares Gehaltssystem- jeder PT verdient unterschiedlich, auch bei gleichem Arbeitsbeginn und Arbeitszeiten.
Ab halbjährigen "Dabeisein" 1 Urlaubstag zum Geburtstag geschenkt.
Arbeitsbedingungen
wunderschöne, neue Therapieräume, vielfältiges Therapiematerial,
12h Dienste mit Netto und Bruttoarbeitszeit 12h, Patienten kommen im 30 Minuten Takt, erste Therapie startet um 7:00 Uhr, nächster Patient 7:30, dann 8:30 usw. bis Ende 19 Uhr.
Therapeuten WC vorhanden,
vielfältige Krankheitsbilder der Patienten (von Säuglingen, über chronische Erkrankungen, innere Problematiken, Neuro, Ortho-Trauma etc.)
Klimaanlagensteuerung von extern