PKF 

CENTURION 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

mbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback.
Die persönliche Beziehung stellt in unserer Unternehmenskultur einen hohen Stellenwert dar, weshalb wir in kleinen Teams zusammenarbeiten, wo jeder jeden gut kennt und daher auch langfristige gute persönliche Beziehungen aufgebaut werden. Wir haben erst kürzlich unsere jährlichen Mitarbeitergespräche geführt und genau diesen Zusammenhalt von sehr vielen Kolleginnen und Kollegen als positive Rückmeldung bekommen. Es tut mir leid, dass Sie unsere Kanzlei nach der Umstrukturierung als „unpersönlich und kalt“ wahrnehmen. Ich möchte Sie herzlichst einladen, mit mir persönlich und vertraulich zu besprechen, wie wir konkret einen besseren Kollegenzusammenhalt fördern können.
Auch die Transparenz ist uns sehr wichtig. Diese wird vor allem dadurch gewährleistet, dass wir regelmäßig Jour Fixes in allen Abteilungen abhalten. Dabei wird über fachliche Neuerungen, die Arbeitsauslastung und –Verteilung und über die Zuteilung neuer Mandate gesprochen. Auch hier lade ich Sie ein, wenn Sie offene Fragen oder Unklarheiten haben, sich mit mir zusätzlich persönlich in Verbindung zu setzen. Wir haben eine Philosophie der offenen Türen, die immer gerne wahrgenommen wird.
Die Zufriedenheit unserer Angestellten ist uns sehr wichtig, denn wir können nur gemeinsam erfolgreich sein. Wenn wir uns gemeinsam austauschen, werden wir eine stetige Verbesserung erreichen können.
Mit freundlichen Grüßen
Edith Steiner