Fehlende Wertschätzung, hoher Zeitaufwand, keine Entscheidungs-Begründung
2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Communication & Design Coordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein/eine Kanditat:in über mehrere Wochen hinweg, viele Stunden Zeit in den Bewerbungsprozess investiert, zwei Mal persönlich zum Gespräch erscheint und für die finale Auswahl in Betracht gezogen wird, sollte eine Absage besser begründet werden und nicht mit den Worten "wir haben uns letztlich für eine andere Kandidatin entschieden, deren Profil noch etwas besser zu den aktuellen Anforderungen der Position passt." Wenn dann höflich nach einer ausführlicheren Begründung gefragt wird, sollte die Mail nicht ignoriert werden.
Bewerbungsfragen
Die Bearbeitung des Assessment Centres hat mehrere Stunden bzw. ein ganzes Wochenende in Anspruch genommen. Anschließend sollten die Ergebnisse in einer 20-30 minütigen Präsentation auf Englisch vorgestellt werden.
Die Aufgaben waren:
Website Analyse
Einen Post für Linkedin erstellen
Einen Top-Level Marketing & Kommunikation-Plan erstellen