Toller Arbeitgeber, tolle Arbeit, innovative Materialien.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, saubere Arbeitsplätze.
Viele Angebote und Zuzahlungen, z.B. rund um Fahrgemeinschaften, Firmenevents usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Infos
Arbeitslage, nicht nur quartalsweise informieren. Linienleiter sollte öffters mit den Arbeiter kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Flex Arbeitszeiten, z.B. am Freitag Spätschicht. Keine Minusstunden ansammeln lassen, einfach nur die Stunden bezahlen, die gearbeitet werden. Raucherpausen nicht als Minusstunden anrechnen, einfach von der Arbeitszeit abziehen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Leute wechsel die Abteilung
Image
Stark angekratzt,
Work-Life-Balance
Wird groß geschrieben, aber nicht bei den Schichtarbeitern, umziehzeiten flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, wenn man fehlende Qualifikationen hat. Meister gibt es viele, aber sie können selten Erfahrungen weitergeben. Weiterbildungen werden angeboten, aber die Karriereaufstiegschancen sind schwer.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, bis zur nächsten Stufe macht es nicht viel aus, und Erhöhungen werden selten vergeben. Bedingte Arbeitslage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben, und auch streng kontrolliert
Kollegenzusammenhalt
Hoffe das wird wieder besser
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viel Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Bemühungen sind groß, aber die Arbeiter sind stur.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht, wenn was fehlt kann man immer darüber reden
Kommunikation
Ab Gruppenleiter mangelhaft
Gleichberechtigung
Jeder hat die Chance
Interessante Aufgaben
Gibt es viele