Plansee 

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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Werksverkehr Nachtschicht Lösungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Wie man sich bettet so liegt man

Image

bei denen, die Plansee kennen, super

Work-Life-Balance

Arbeiten wo andere Urlaub machen

Karriere/Weiterbildung

alle Wege offen

Gehalt/Benefits

Luft nach oben immer vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hat sich viel verbessert.

Kollegenzusammenhalt

spitze

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildhaft

Vorgesetztenverhalten

voll korrekt

Arbeitsbedingungen

ausgezeichnet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

jeden Tag neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist interessiert an seinen Arbeitnehmern

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Personen, die motiviert und lernbereit sind, besser und einfacher fördern.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang untereinander, offene Art

Image

Internationaler Konzern

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen achtet auf Umweltschutz

Karriere/Weiterbildung

Möglich, jedoch nicht jeder

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, per "Du"

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros/Arbeitsplätze

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Top im Bezirk

Vorgesetztenverhalten

teilweise von Vorgesetzten zu Vorgesetzten verwiesen

Arbeitsbedingungen

nicht überall gleich

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielseitigkeit und Krisensicherheit des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Hilfreiche Kollegen - Erleichtert Onboarding

Work-Life-Balance

Standortbedingt viele Sportarten möglich, Familie wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Fester Bestandteil der Belegschaft

Vorgesetztenverhalten

Flache Hirachien

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Anwendungspotential.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, saubere Arbeitsplätze.
Viele Angebote und Zuzahlungen, z.B. rund um Fahrgemeinschaften, Firmenevents usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Infos
Arbeitslage, nicht nur quartalsweise informieren. Linienleiter sollte öffters mit den Arbeiter kommunizieren.

Verbesserungsvorschläge

Flex Arbeitszeiten, z.B. am Freitag Spätschicht. Keine Minusstunden ansammeln lassen, einfach nur die Stunden bezahlen, die gearbeitet werden. Raucherpausen nicht als Minusstunden anrechnen, einfach von der Arbeitszeit abziehen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Leute wechsel die Abteilung

Image

Stark angekratzt,

Work-Life-Balance

Wird groß geschrieben, aber nicht bei den Schichtarbeitern, umziehzeiten flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, wenn man fehlende Qualifikationen hat. Meister gibt es viele, aber sie können selten Erfahrungen weitergeben. Weiterbildungen werden angeboten, aber die Karriereaufstiegschancen sind schwer.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, bis zur nächsten Stufe macht es nicht viel aus, und Erhöhungen werden selten vergeben. Bedingte Arbeitslage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben, und auch streng kontrolliert

Kollegenzusammenhalt

Hoffe das wird wieder besser

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viel Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Bemühungen sind groß, aber die Arbeiter sind stur.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht, wenn was fehlt kann man immer darüber reden

Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder hat die Chance

Interessante Aufgaben

Gibt es viele

Verbesserungsvorschläge

Eine Kundenbetreuung im Werk wäre sicherlich gut. Dann könnte vielleicht auch ein Teilzeitkraft "die ja keine Leistungsträger sind!!!) auch Vollzeit arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ausgezeichnet

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen klein Firmen sicherlich noch gut. Die Gehaltsschere triftet jedoch zu sehr auseinander und es wird auf Grund der Gewinnmaximierung zu sehr an den Lohnerhöhung gespart.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ausgezeichnet

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung ausgezeichnet

Arbeitsbedingungen

In meiner Abteilung ausgezeichnet

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilweise unterschiedliche Entlohnung bei gleicher Tätigkeit. Frauen beim Lohn noch benachteiligt

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich hatte die Gelegenheit, an interessanten Projekten mitzuarbeiten und dabei neue Fähigkeiten zu erlernen. Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Arbeitsbelastung führt dazu, dass wichtige Aufgaben oft nur unter Zeitdruck erledigt werden können. Dies mindert die Qualität der Arbeit und führt zu einem hohen Stresslevel.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl die Arbeit sehr dynamisch und herausfordernd ist, wird oft das Gefühl vermittelt, dass nur die noch nicht erledigten Aufgaben im Fokus stehen. Es wäre schön, wenn die erreichten Ziele häufiger gewürdigt würden. Ein regelmäßige s Feedbackgespräch, in dem sowohl Erfolge als auch Verbesserungspotenziale besprochen werden, könnte dazu beitragen, die Motivation zu steigern und die Zusammenarbeit zu stärken. Zudem könnte ein kleines Belohnungssystem für besondere Leistungen die Mitarbeiter zusätzlich motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Positive Atmosphäre: "Die Atmosphäre im Team ist sehr kollegial und unterstützend. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen fördern den Zusammenhalt und die Motivation

Image

Unser Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen und hat sich zu einem führenden Anbieter in unserem Markt entwickelt.

Work-Life-Balance

Positiv (aber mit Verbesserungspotenzial): Die Möglichkeit zum gelegentlichen Homeoffice ist positiv. Allerdings besteht noch Verbesserungspotenzial bei der Flexibilität der Arbeitszeiten, insbesondere für Mitarbeiter mit familiären Verpflichtungen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet grundsätzlich gute Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in [bestimmtem Bereich]. Allerdings könnte das Angebot an flexiblen Lernformaten, wie beispielsweise Online-Kursen, noch ausgebaut werden

Gehalt/Benefits

Trotz hoher Arbeitsbelastung und erzielter Umsätze fällt es schwer, eine angemessene Lohnerhöhung zu erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat ein gesteigertes Bewusstsein für seine ökologische und soziale Verantwortung entwickelt. Es werden aktiv Maßnahmen ergriffen, um die Umwelt zu schonen und die Mitarbeiter zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist ausgezeichnet

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe den Eindruck, dass ältere Kollegen manchmal übersehen werden. Ihre Erfahrungen könnten besser genutzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist engagiert und unterstützt mich bei meiner Arbeit. Allerdings könnte die Kommunikation in manchen Situationen klarer sein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist angenehm, allerdings besteht Handlungsbedarf bei der Ausstattung. Insbesondere größere Monitore, höhenverstellbare Schreibtische und ergonomischere Schreibtischstühle würden die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern und zu einer gesünderen Arbeitshaltung beitragen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Das Unternehmen setzt sich aktiv für Gleichberechtigung ein und bietet allen Mitarbeitern die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit, mich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima in unserem Unternehmen ist gut. Besonders die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert reibungslos, und wir pflegen ein angenehmes, familiäres Umfeld.

Image

Das Image unserer Firma hat in den letzten Jahren in der Region nachgelassen. Dies liegt daran, dass der Fokus weniger auf den normalen Arbeiter gelegt wird.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter in unserer Region sind gut. Im größeren Vergleich liegen sie jedoch im durchschnittlichen bis unterdurchschnittlichen Bereich.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Überprüfung der Führungskräfte auf Werterhaltung seitens Vorstände.
Menschliche sowie Soziale Werte

Arbeitsatmosphäre

Stimmung bei Mitarbeiter auf höhe des Meeresspiegels

Image

Meiner Meinung zu gut

Karriere/Weiterbildung

Haben generell Angebote bekommen zum Weiterbilden über Stiftung oder Bildngskarrenz nach sofortigem Informieren meinerseits und Schauen für eine Schule den Wunsch geäußert eines dieser Angebote anzunehmen.
Nach längerem abwarten kam die Aussage aaah dynamische Entwicklung und Kündigungswelle bin ich doch wichtig.

Ende der Geschichte gekündigt und darf mir jetzt meine Weiterbildung aus eigener Tasche finanzieren!

Gehalt/Benefits

Gehalt ok bis gut Aussicht auf Gehaltsanstieg nach meiner Erfahrung unmöglich bis fast nicht erreichbar.

Sozialleistungen dank Stiftung und Betriebsräte ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt kann ich nicht bewerten.
So sozial wie dein Bereichsleiter ist keine Linie.

Kollegenzusammenhalt

Arbeiter untereinander ja

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere haben Freiheiten die die jungen Ausbaden

Vorgesetztenverhalten

Unauthentisch, heute loben morgen ermahnen.
Kommunikation kein feingefühl vorhanden in den Bereichen meiner tätigkeit

Arbeitsbedingungen

Man darf Kaffeepausen machen aber zum Rauchen muss man Ausstempeln auch wenn anlage läuft!
Gewisse Menschen haben Vorteile die andere nicht haben!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nach generellem Angebot für Bildung gefördert wegen Arbeitsabbau schlecht bis miserabel organisiert!

Interessante Aufgaben

Maschine bedienen und ja sagen wiederspruch nicht gern gesehen