Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
KantineEs gibt immer ein offenes Ohr für Vorschläge, Anfragen, etc.
Fairness, Geduld und Verständnis für Fehler und es wird alles gegeben eine gute Ausbildung anzubieten die für den Lehrling und den Arbeitgeber einen Mehrwert bietet.
Dass man von ihn sehr viel lernen kann. Dass er immer höflich und nett ist. Dass der zu den guten Arbeitsklima sehr viel beiträgt.
familiärer Umgang im gesamten Betrieb, man kann über alles mit dem Arbeitgeber reden, sehr unterstützend
Als Praktikant habe ich vor allem die Offenheit geschätzt, zum einen in der Kommunikation als auch in der Einbringung von Ideen bezüglich verschiedenen Projekten/Aufgaben.
Das zu wenig Respekt vorhanden ist.
Der monetäre Bereich ist unterdurchschnittlich
Es gibt nichts was ich zum aussetzen hätte
Das Aufnahmeverfahren für einen Praktikanten war sehr lange, dies könnte etwas gekürzt werden.
Motivierten gut ausgebildeten Produktionsleiter einstellen .
Es soll so bleiben, mir gefällt es hier sehr.
Vermehrt Werbung für das Unternehmen in der Region machen, damit mehr Lehrlinge aufgenommen werden können.
Der am besten bewertete Faktor von POMBERGER Goisern ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Einzigartige Arbeitsatmosphäre, familiären Umfeld, alle Mitarbeirer gehen sehr freundlich und mit Respekt miteinander um
Jeder geht respektvoll mit dem anderen um
Sehr angenehm, da man merkt das die Mitarbeiter ihre Arbeiten gerne machen.
Alle sind super freundlich und offen
Sehr gut, man fühlt sich sehr wohl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POMBERGER Goisern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr Gehalt bessere Arbeitnehmer!!
Pünktliche Auszahlung, Gehaltsziele sind nur sehr schwer zu erreichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es werden sehr viele Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt und unterstützt
Werden immer interne Seminare angeboten. Externe Weiterbildung wird auch unterstützt.
Man wird ermutigt und auch gefördert, um an Seminaren und Workshops teilzunehmen.
Durch ein internes und externes Seminarangebot kann sich jeder so viel er will Weiterbilden. Mentoren versuchen so gut es geht einen zu fördern.
Einer der besten Bereiche; großzügigste Fortbildungen sowohl intern als auch extert