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POMBERGER Goisern 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POMBERGER Goisern
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
POMBERGER Goisern
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairness, Geduld und Verständnis für Fehler und es wird alles gegeben eine gute Ausbildung anzubieten die für den Lehrling und den Arbeitgeber einen Mehrwert bietet.
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Dass man von ihn sehr viel lernen kann. Dass er immer höflich und nett ist. Dass der zu den guten Arbeitsklima sehr viel beiträgt.
familiärer Umgang im gesamten Betrieb, man kann über alles mit dem Arbeitgeber reden, sehr unterstützend
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Als Praktikant habe ich vor allem die Offenheit geschätzt, zum einen in der Kommunikation als auch in der Einbringung von Ideen bezüglich verschiedenen Projekten/Aufgaben.
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Das er so modern und Zielbewusst ist.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das zu wenig Respekt vorhanden ist.
Der monetäre Bereich ist unterdurchschnittlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts was ich zum aussetzen hätte
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Das Aufnahmeverfahren für einen Praktikanten war sehr lange, dies könnte etwas gekürzt werden.
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Motivierten gut ausgebildeten Produktionsleiter einstellen .
Es soll so bleiben, mir gefällt es hier sehr.
Vermehrt Werbung für das Unternehmen in der Region machen, damit mehr Lehrlinge aufgenommen werden können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von POMBERGER Goisern ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man ist da vor allem eine Persönlichkeit, die eigene Idee einführen kann und soll. Firmenlogo :"Dare to be different" trifft exakt
Das Unternehmensleitbild, welches nach außen kommuniziert wird, wird auch tatsächlich im Unternehmen gelebt.
5
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Die Firma hat ein sehr gutes Image in der Region. Es gilt als sehr soziales Unternehmen bei dem Mitarbeiter noch geschätzt werden. Die Hauseigene Brillenmarke (Johann von Goisern) hat am Internationalen Markt ein sehr gutes Image. Sehr oft kommen Kunden aus aller Welt und besichtigen den Betrieb.
5
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in der Branche bei Kunden sehr beliebt
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von POMBERGER Goisern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mehr Gehalt bessere Arbeitnehmer!!
Pünktliche Auszahlung, Gehaltsziele sind nur sehr schwer zu erreichen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


es werden sehr viele Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt und unterstützt
5
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Werden immer interne Seminare angeboten. Externe Weiterbildung wird auch unterstützt.
Man wird ermutigt und auch gefördert, um an Seminaren und Workshops teilzunehmen.
5
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Einer der besten Bereiche; großzügigste Fortbildungen sowohl intern als auch extert
5
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Weiterbildung ist gewünscht und wird sogar durch Haus-Seminare gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen