Wie eine große Familie
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Unternehmen hat nicht versucht, die Gesetze zu umgehen um auf Kosten der Gesundheit seiner Mitarbeiter vielleicht doch noch Profit zu machen.
Wer Kinder hatte, die plötzlich anders nicht mehr zu betreuen waren, hat auch alle nur mögliche Unterstützung erfahren.
2 Daumen hoch dafür.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Vorgesetzten bleiben mit uns im Kontakt und die familiäre Atmosphäre ist mehr denn je zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Überschrift :)
Kommunikation
Es ist rund um die Uhr jemand erreichbar.
E-mail, WhatsApp, Telefon.
Der Ton ist respektvoll bis herzlich - auch wenn es mal stressig wird und von "oben" nach "unten".
Kollegenzusammenhalt
Viele sind schon lange dabei.
Man kennt und schätzt sich und ist mit einigen (dank vorheriger, gemeinsamer Einsätze) schon recht gut eingespielt.
Work-Life-Balance
Passt :)
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben.
Habe es bisher noch nirgends besser getroffen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder etwas Neues.
Nie langweilig.
Dank der Briefings und teilweise auch (bezahlten) Schulungen zu den Produkten lernt man selbst auch laufend dazu.
Gleichberechtigung
Studenten bis Pensionisten, Männlein und Weiblein (auch Mütter kleiner Kinder) , mehrere Nationen. Wir sind bunt gemischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen aller Altersstufen.
Auch rüstige Rentner, die sich mit den Promotions ihre Pension aufbessern.
Manche sind schon über ein Jahrzehnt dabei.
Arbeitsbedingungen
Als Promotor arbeitet man, entsprechend vorbereitet, meist alleine am POS, manchmal aber auch mit Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Werbemittel werden immer nachhaltiger. Man setzt in letzter Zeit ganz klar auf weniger bis garkein Plastik.
Gehalt/Sozialleistungen
Feste oder fallweise Anstellung möglich. Gehalt kommt zuverlässig und entsprechend der Verantwortung.
Image
Mir wurde bei meiner Einschulung von einem alten Hasen gesagt, dass es schön ist hier. Er hat nicht gelogen.
Karriere/Weiterbildung
Ok. Nobody is perfect.
Das ist der einzige Punkt, wo eventuell (zu mindest an der Basis/Front bei den Promotoren) auch noch ein bisschen mehr gehen würde.
Wir arbeiten aus dem Herz und aus der Erfahrung heraus - jede/r auf seine eigene, charmante Weise.
Ich wüsste allerdings nichts von geförderten Fortbildungen (abgesehen von Hygieneschulungen und Schulungen auf einzelne Produkte).
Aber man kann jederzeit nachfragen, wenn man einmal unsicher ist beim Aufbau oder wenn man sich im Kundengespräch gerne weiter verbessern möchte.
Das Feedback ist konstruktiv.