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Kein guter Eindruck, dem kann ich mich nur anschliessen!

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Anzeige im Oktober 2013 beworben. Eingeladen zu einem Gespräch wurde ich im Jänner 2014. Die 2. Runde fand im Februar statt und die 3. Runde im März 2014.

Mir wurden seitens der Geschäftsführung 3 Jobmöglichkeiten angeboten, wobei aufgrund meiner bisherigen beruflichen Laufbahn wir uns auf eine Position einigen konnten. Hatte auch das Gefühl, dass sowohl das 1. als auch das 2. Gespräch sehr gut verlaufen ist. Nachdem 2. Gespräch habe ich wochenlang kein Feedback von der Geschäftsführung erhalten, selbst nach einem Anruf musste ich dann noch ein Email nachschicken, dass ich eine Antwort bekomme. Auf das hinauf, hatte ich noch ein telefonisches Interview mit der Personalabteilung und dann wieder langes Warten. Schlussendlich bekam ich nach zwei Wochen eine Absage mit der Begründung, dass sich das Unternehmen für einen anderen Kandidaten/in entschieden habe. Nun habe ich aber gelesen, dass diese Stelle von der selben Personalberatungsfirma wieder ausgeschrieben ist(!). Zusammenfassend: lange Bewerbungsfristen (10/2013-03/2014), kein zeitgerechtes Feedback nach dem Interviewtermin und am Ende keine Entschlossenheit jemanden wirklich einzustellen.

Bewerbungsfragen


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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