6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Dilettantisch und absolut unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Assistent /in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, vertrauen, bessere Vorbereitung des Gespräches, genaue Positionsbeschreibung, keine inhaltliche Widersprüche, interessiert, respektvoll und wertschätzend sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes Gespräch mit Geschaftsführung,- optimistisch für künftige Zusammenarbeit nach meinem Master
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
weiss ich nicht
Bewerbungsfragen
bin sehr motiviert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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ein nettes Gespräch gehabt.
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Assitentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Projektingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Das Übliche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessante und spannende Projekte / seltsame GF
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Assistentin der GF beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Wertschätzung erlernen!
-Offenheit verbessern
-"Geheimnistuerei" ablegen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Bewerbungsgespräch, sondern ein Verhör in dem alle Aussagen sofort angezweifelt werden - sehr unangenehmes Klima!
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Kandidaten wertschätzender behandeln
- was mir vom Unternehmen geboten wird wurde nie erwähnt
- nach dem Gespräch hatte ich den Eindruck, dass man mich hier eigentlich gar nicht will
- es vermittelt einem ein strenges Arbeitsklima, Freude an der Arbeit ist auch gar nicht wichtig laut meinem Gesprächspartner
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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