Organisation mit viel Nachholbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausflüge und Feste, die für Mitarbeiter geplant sind
Akzeptanz für schwieriges Klientel mit herausfordernden Verhaltensweisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierige Situationen in der Arbeit werden nicht (zumindest nicht spürbar) in die nächste Leitungsetage gebracht.
Zu wenig Erholungszeit
Zu wenig und nicht ausreichend professionelle Supervision
Verbesserungsvorschläge
Dienstbesprechungen sollten für die direkte Arbeit verwendet werden
Vertrauen zu den Mitarbeiter sollte aufgebaut werden
Mehr fachkompetenz für den speziellen Bereich (Menschen mit Behinderung, Verhaltensauffälligkeiten, psychische Erkrankungen)
Darauf achten, dass bereits aufgebaute Strukturen eingehalten werden
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen funktioniert, aber leider mit den Leitungen kaum
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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