Grosartig geführtes Hotel nach Führungswechsel mit neuem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien, Kinder und Hundefreundliches Hotel. Es wird sich immer Zeit für alle Fragen und Bedürfnisse des Personals genommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teammeetings in den einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Familiär und freundschaftlich
Image
Hoch angesehen
Work-Life-Balance
fair
Karriere/Weiterbildung
Es wird in einer angebrachten Regelmäßigkeit befördert
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für die geforderte Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt in der gesamten Hotelgruppe eine Nachhaltichkeits Kampagne
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion und eher eine entspannte Führung
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit im norm Bereich 8 std pro Tage und 5 Tage pro Woche
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer sind in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Viele Neuerungen da gefühlt nach den ersten großen Lockdowns mit den Konzepten von vorne begonnen wird