hier werden die Mitarbeiter geachtet
Arbeitsatmosphäre
Hier wird keine hire&Fire Politik betrieben, sonedrn Caoching.
Kommunikation
jedes Quartal gibt es Mitarbeiterinfos, wo auch neue Ziele besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
wenig bis keine Zickereien, man hilft sich untereinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Wenn Projekte anstehen, ist mehr Zeitaufwand, der aber später wieder abgebaut werden kann.
Vorgesetztenverhalten
die Ziele werden realistisch vorgegeben und vorher abgesprochen
Gleichberechtigung
Die Frauenquote in Führungspositionen ist hier besonders hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter 45+. Derefn Expertise wird besonders geschätzt
Arbeitsbedingungen
Ganz neues Gebäude, das auf dem letzten Stand der Technik ist. Man kümmert sich sehr darum, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und deren Wünsche für das Büro so gut wie möglich erfüllt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Müll streng getrennt. Umwelt- und Klimaschutz wird im ganzen Konzern groß geschrieben, sofern freilich keine Nachteile oder unmäßige Kosten entstehen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kommen immer pünktlich, sind auf den Abrechnungen genauestens aufgeschlüsselt. Die Leistung jedes Mitarbeiters wird laufend bewertet und ggf. dann finanziell auch angespornt.
Viele Sozialleistungen !!
Image
Die meisten Mitarbeiter sind sehr zufrieden. Querulanten gibte es immer und überfall. Die haben aber meist eine prinzipiell negative Einstellung zu Arbeit und Hierarchien. Der Bankensektor hat leider generell einen schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Quartal erhalten alle Mitarbeiter verschiedene Lehrgangsinfos. Jeder ist aufgefordert, seine Weiterentwicklung selbst in die Hand zu nehmen. Wird von der Firma z.T. bezahlt, ist allerdings nicht für jeden Job-Bereich interessant.