Fachberatung Weinbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Kein Kontakt zur Führungsebene erwünscht, alle Anliegen müssen über den direkten Vorgesetzten laufen (auch, wenn dieser der Grund für ein Gespräch mit der Direktion ist oder dieser die ausdrückliche Order gegeben hat, sich an die Geschäftsführung zu wenden)
Kollegenzusammenhalt
In jeder Filiale anders
Work-Life-Balance
Leider wird starr an Arbeitszeiten festgehalten, keine flexible Einteilung gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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