Regionales Unternehmen mit hohem Wertschätzungsanspruch ihren Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
sehr schöne, neuwertige Arbeitsplätze - es fühlt sich gut an, hier zu arbeiten, Teil davon zu sein.
Kommunikation
Mitarbeiter werden *gehört*, es wird erwartet, dass Mitarbeiter mitdenken, mitreden, mitgestalten. Eine offene Kommunikation prägt die Unternehmenskultur
Kollegenzusammenhalt
das Unternehmen fördert den Zusammenhalt durch verschiedene Events, die sehr großzügig unterstützt werden (z.B. Schitag, Betriebsausflug, Teilnahme an regionalen Veranstaltungen)
Work-Life-Balance
das Unternehmen bietet Yoga und Pilates an, verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich
Vorgesetztenverhalten
wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräfte werden in Leadership Seminaren ausgebildet,
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden entsprechend ihren Fähigkeiten eingesetzt, in ihren Abteilungen gefordert und gefördert.
Gleichberechtigung
es wird Wert auf eine gute *Mischung* gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
wir lernen von ihren Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
die Technik (z.B. Größe der Bildschirme) ist ausbaufähig - sollte aber mit Ende 2019 auch positiv geregelt sein.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr viele Sozialleistungen
Image
Unternehmen ist aktiv in der Region, mischt sich unter das Volk, unterstützt Vereine vor Ort, ist bei Veranstaltungen präsent, bildet Lehrlinge aus
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten, die genutzt werden können/sollen.