Kleine, schlecht organisierte Raiffeisenbank im Innviertel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an gewohnten Prozessen. "Das wurde immer schon so gemacht". Kein Interesse an effizienten Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation. Mitarbeiter fachlich fördern. Ehrlicher und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima. Geschäftsleitung agiert situationsbedingt ohne Konzept was zu Unsicherheit in der Belegschaft führt.
Kommunikation
Sehr schlechte interne Kommunikation. Wichtige Infos werden durch Führungskräfte nur verspätet weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich in den Bankstellen und der Zentrale. In den Bankstellen gut in der Zentrale arbeitet jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Es wird von der Geschäftsleitung erwartet sich für die Bank aufzuopfern.
Vorgesetztenverhalten
Lug, trug und manipulation. Zusagen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufaben.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt, unabhängig des Geschlechts.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollege welcher in Pension ging wurde für sein Engagement am Kunden ignoriert und belächelt.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment (Notebook, Handy, großer Bildschirm). Viel zu hohes Arbeitspensum bzw zu wenige qualifizierte Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mensch wird als Produktionsfaktor angesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man neben den sehr intensiven Kursen noch seinen Kundenstock bearbeitet.