152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
132 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war zuvor in Innsbruck schon in einer anderen Bank angestellt und habe nun bemerkt, welche riesigen Unterschiede es gibt. Ich fühle mich hier sehr wohl, ich gehe gerne zur Arbeit, das Klima und die Unternehmenskultur gefallen mir sehr. Ich habe das Gefühl, dass die RLB Tirol immer wieder versucht sich zu verbessern als Arbeitgeber (es wird reflektiert und überlegt, wie und was man in Zukunft verbessern kann) und dass die Mitarbeiter geschätzt werden. Ich selber weiß das im Gegenzug auch sehr zu schätzen (ist ja auch ein geben und nehmen). Man wird respektvoll behandelt, sowohl vom Vorgesetzten als auch von anderen Kolleg:innen und anderen Abteilungen.
Tolle Unternehmenskultur, sehr menschlich, fühle mich sehr wohl
habe nur positives gehört, und kann ich auch nur immer wieder bestätigen
Großzügige Home Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeit
es werden immer wieder Seminare angeboten, auch interner Wechsel war immer möglich und verlief (so wie ich es mitbekommen habe) immer ganz gut.
bin zufrieden
es wird in allen Aspekten des Arbeitsalltags versucht, mehr auf Nachhaltigkeit zu achten.
Wieder: in unserer Abteilung sehr stark (weiß nicht, wie es bei den anderen ist)
Unsere Abteilung: sehr positiv, immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter, verständnisvoll, respektvoll und empathisch. Immer offen für neue Vorschläge
obwohl wir gerade im Ersatzquartier sind, ist es (mMn) gemütlich eingerichtet.
In unserer Abteilung super (weiß nicht wie es bei den anderen ist)
hängt wahrscheinlich von der Arbeit selber ab
Fitnesszuschuss, Mitarbeiterboni
Es gibt keine Nachteile !!!!
Mehr Möglichkeiten für Weiterbildung
Sie boten Homeoffice was sehr praktisch ist wenn man Kinder hat die krank sind zum Beispiel oder auch in der corona Phase war es sehr praktisch für mich und meine Arbeitskollegen
Die Arbeitszeiten sind leider nicht so flexibel was nicht praktisch ist wenn man Kinder hat. Die Büros müssen geteilt werden was unpraktisch war in der corona zeit.
Büros die nicht geteilt werden sondern jeder ein eigenes Büro. Flexiblere Arbeitszeiten für die Menschen die Kinder haben damit man noch Freizeit hat
Sehr Respektvoll und arbeiten auf gleicher Augenhöhe
Nichts
Mehr eingehen auf die Mitarbeiter
attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team
Keine Gehaltserhöhung vom Chef selbst aus
Mehr auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter eingehen
Mitarbeiter-Rabatt gibt es in Raiffeisen Verband für Mitarbeiter
Die Entlohnung ist nicht so gut wie in anderen Firmen
Mitarbeiterparkplatze,günstiges Kantinenessen
Ich benötige nur 10 Minuten um zu meinem Arbeitsplatz zu gelangen.
Die Arbeitszeiten sind manchmal unpraktisch.
Mehr Weiterbildungen für Mitarbeiter anzubieten.
Familiär und entspannt
Regionale, familiäre Bank, in der noch miteinander gesprochen wird
Flexibel durch Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit - absolut familienfreundlich
Man wird gefördert und kann auch selbst wählen
Sehr engagiert, eigene Nachhaltigkeitsmanager
Besser geht’s nicht
Wertschätzend
Fair und offen für Gespräche
Standard und ok
verbesserungsfähig
Abwechslungsreich
Sehr sozial, gutes Betriebsklima
Sehr viele Sozialleistung, sehr familienfreundlich
So verdient kununu Geld.