4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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recruiting service Claudia Lorber e.U Vorstellungsgespräche
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Claudia
Lorber
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Wien
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Authentizität als Erfolgsgeheimnis für professionelles BewerberInnen-Management
Bewerber/inHat sich 2015 als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin begeistert, wie über den gesamten Bewerbungsprozess in gleicher Weise auf höchste Professionaliät und einen wertschätzenden Umgang mit potenziellen MitarbeiterInnen geachtet wurde!
Frau Lorber stand den ganzen Prozess hinweg jederzeit als Ansprechpartnerin zur Verfügung und sorgte für eine transparente und klare Kommunikation. Der wertschätzende und ehrliche Umgang stellte sicher, dass man als BewerberIn die Möglichkeit bekam, sich authentisch zu präsentieren. Dies wiederum ist Voraussetzung dafür, dass das Unternehmen die richtige Mitarbeiter/ den richtigen Mitarbeiter ("right potential") gewinnen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Persönliche und kompetente Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2014 als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prompte Reaktion auf die Bewerbung, sehr angenehmes und konstruktives Vorstellungsgespräch, rasche Einleitung der weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell unkonventionell, effektiv und nachhaltig wertvoll
Bewerber/inHat sich 2015 als Co-Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte mich extrem gut betreut und wertgeschätzt und bekam ausreichend Infos über potentiellen Arbeitgeber. Besonders wertvoll war das ausführliche und hilfreiche Feedback und die Erklärung für die Absage. Konnte daher sehr gut damit umgehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Klein aber fein
Bewerber/inHat sich 2014 als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rasche Rückmeldungen auf Fragen im Bewerbungsprozess. Sehr transparenter Prozess. Rasche Abwicklung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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