Managementebene ohne Ahnung von Unternehmensstrukturen. Keine klare Aufgabenverteilung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
International Tätiges Unternehmen mit Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenzen für unfähige bzw demotivierte Mitarbeiter, Leistungsanforderung für engagierte Mitarbeiter zu hoch
Verbesserungsvorschläge
Prozesse festlegen. Klare Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck auf den Mitarbeitern, sehr angespannte Atmosphäre. Keine konkreten Vorgaben über die Aufgaben ( fehlende Prozesse! )
Kommunikation
unbeantwortete Emails sind alltäglich, auch von Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst vor der nächsten ( zum Teil sehr lauten) Rüge herrscht mehr Gegeneinander als Miteinander
Work-Life-Balance
Engagierte Mitarbeiter werden mehr und mehr belastet, massive Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Personalmanagement ohne Durchblick der Unternehmensstruktur, Geschäftsführer schreit mit jedem. Aus Managementebene keine Führung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, jedoch aufgrund mangelnder Führung nicht bewältigbar.
Gleichberechtigung
Positionen werden unabhängig vom Geschlecht besetzt, jedoch ein Gehaltsunterschied bei Geschlechtern
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Zu hoher Leistungsdruck auf den wenigen Mitarbeitern, die sich engagieren. Motivierten und engagierten Mitarbeitern werden immer mehr Aufgaben zugeschoben und werden für Probleme in die Verantwortung genommen, die nicht durch sie verursacht wurden.
Kein Halt von Führungs- und Managementebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gewünscht jedoch kaum gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr hohe Gehaltsschere zwischen Mitarbeitern in gleichen Positionen
Image
International angesehenes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Karriere möglich. Jedoch nur deshalb weil sehr oft Mitarbeiter auch in Führungspositionen kündigen